干部教育培训工作计划（市）VIP专享VIP免费

干部教育培训工作计划（市）为培养造就高素质干部队伍，推动“*”时期我市经济社会又好又快发展，根据《干部教育培训工作条例（试行）》、《20*－2010年全国干部教育培训规划》和《20*－2010年全省干部教育培训规划》精神，结合我市干部教育培训工作实际，制定本规划。一、指导思想和原则要求（一）指导思想。干部教育培训工作必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府工作中心，以全面加强党的建设、增强执政意识、提高执政能力、构建和谐社会和树立社会主义荣辱观为重点，以提高广大干部的素质能力为核心，牢固树立大教育、大培训的观念，推动学习型机关、学习型社会建设，培养和造就一支高素质干部队伍，为实现粤东工作会议和市第九次党代会提出的各项工作目标提供坚实的政治基础、人才保证和智力支持。（二）原则要求。干部教育培训工作必须严格遵循以人为本、按需施教，全员培训、保证质量，全面发展、注重能力，联系实际、学以致用，与时俱进、改革创新的原则。“*”期间*市干部教育培训工作必须坚持以马克思主义中国化的最新理论为统领，按照胡锦涛同志“坚持科学执政、民主执政、依法执政，扎实加强执政能力建设和先进性建设”的要求，牢牢把握干部教育培训工作的正确方向；必须坚持以服务大局为主线，紧紧围绕*“*”期间经济社会发展战略和粤东工作会议提出的各项目标任务开展干部教育培训工作；必须坚持以提高干部素质和能力为重点，不断增强干部教育培训工作的针对性和实效性；必须坚持以改革创新为动力，努力开创干部教育培训工作的新局面；必须坚持以宏观管理为手段，促进干部教育培训工作的全面协调发展；必须坚持培训与使用相结合，推动干部人才队伍建设的健康发展。二、主要目标第1页共6页（一）干部队伍的素质和能力不断提高。理想信念进一步坚定，理论基础进一步夯实，政策法规水平进一步提高，构建和谐社会的能力进一步增强，知识结构和文化素养进一步完善。（二）促进学习型机关、学习型社会建设。充分调动广大干部参加学习培训的积极性和主动性，鼓励和支持干部参加多种形式的学习培训，在干部队伍中营造浓厚的学习氛围。（三）形成科学规范、运转有序的干部教育培训工作新格局。努力建立起一整套与社会主义市场经济体制和和谐社会建设要求相适应的科学规范、管用有效、操作性强的制度体系，促使干部教育培训工作科学化、规范化、制度化，形成全方位、多渠道、大规模的干部教育培训工作新格局。（四）推进干部教育培训工作的改革创新。更新培训内容，改进培训方式，拓展培训渠道，整合培训资源，优化培训队伍，更好地体现时代性，把握规律性，富于创造性，不断提高干部教育培训工作的整体水平。三、主要任务“*”时期干部教育培训的工作任务，要根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《干部教育培训工作条例（试行）》的精神，按照胡锦涛同志提出的“联系实际创新路，加强培训求实效”的要求，围绕各个时期党的中心任务、中央和省领导重要讲话精神以及市委市政府工作大局，积极完成中央和省下达的干部调训任务，适时举办各类理论研讨班、业务培训班和培训讲座。重点加强对县处级以上党政领导干部及中青年干部的教育培训。县处级党政领导干部必须在5年内累计参加3个月以上的脱产培训。其他干部每年参加脱产教育培训时间累计不少于12天。确保每年安排五分之一以上的在职干部参加脱产培训，用5年时间全部轮训一遍。（一）县处级党政领导干部的培训。每年抽调300名左右的县处级领导干部参加脱产培训。以市委党校（行政学院、社会主义学院）为主渠道，重点进行党的十六大以来提出的以人为本、实现科学发展、构建社会主义和谐社会、建设社会主义第2页共6页新农村、建设创新型国家、树立社会主义荣辱观和加强党的先进性建设等重大战略思想的学习培训，从提高理论素养、树立世界眼光、培养战略思维、加强党性修养、提高执政能力五个方面来开展。要健全和完善党委（党组）中心组学习制度，切实加强在职自学，树立正确的政绩观、地位观和权力观，努...