干部档案工作条例 第一章 总则 第一条 干部档案工作，是党的干部工作的一部分。它是为贯彻执行党的干部路线和政策，选贤举能，知人善任，进行社会主义现代化建设服务的。必须不断加强档案的建设工作，提高管理水平。 第二条 干部档案是干部个人经历和社会实践的记录，是干部思想品德、业务能力和工作情况的反映，是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的一个重要依据。它是党组织按照党管干部的原则和党的干部政策，根据培养、选拔和正确使用干部的需要，将干部的有关材料集中整理而成的， 第三条 对干部档案应根据干部管理范围，按照集中统一和分级负责的原则进行管理，并根据实际需要配备必要的档案工作人员。 第四条 干部档案是党的机密。在管理工作中必须坚决贯彻执行党和国家的保卫、保密制度，严密保密，保证干部档案的绝对安全。 第五条 干部档案工作的任务： （一）保管干部档案； （二）收集、鉴别和整理干部档案材料； （三）办理干部档案的查阅、借用和转递； （四）登记干部职务的变动情况； （五）通过档案熟悉干部，为干部工作提供情况； （六）调查研究档案工作情况，逐步实现干部档案管理工作的科学化和现代化。 （七）搞好干部档案的备战工作； （八）办理其他有关事项。 第二章 档案内容及正、副本的划分 第六条 各级党组织管理的干部，都应由组织、人事部门建立能够历史地全面地反映一个干部情况的档案。根据工作和备战的需要，中央管理的干部，每人都应建立正本和副本。省、市、自治区以下各级党委管理的干部和中央各部委管理的干部，是否需要分建正本和副本，由各省、市、自治区和中央各部委自定。 第七条 干部档案正本，由全面地反映一个干部的历史和现实情况的材料所构成，包括下列内容： （一）履历表； （二）自转； （三）鉴定； （四）考核材料； （五）政治历史问题的审查材料及甄别、复查材料； （六）参加中国共产党或共青团的材料； （七）奖励（包括科学技术和业务奖励）及英雄模范先进事迹材料； （八）处分、取消处分和甄别、复查材料； （九）任免呈报表，晋升技术职称、学位、学衔审批表，出国人员审查表，调整工资审批表，工资级别登记表，离休、退休、退职审批表等； （十）其他可供组织上参考的材料，如干部个人写的思想、工作、学习总结、检查等。 第八条 干部档案副本，是概括的反映一个干部的历史和现实情况。由正本中的部分材料所构成，包括下列内容： ...
