2024年招聘工作计划与2024年挂包帮工作计划汇编2024年招聘工作计划第一、需要招聘人数及工种根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司XX年生产规模的扩大，现确定招聘工种及人数。（如下表）车间名称需要工种需要人数（男/女）合计xx车间操作工男（15）、女（25）40人xx车间焊接工女（65）65人xx车间注塑工男（5）、女（10）15人xx车间操作工女（70）70人xx车间操作工男（10）、女（6）16人xx车间操作工男（15）女（15）30人xx车间操作工女（10）10人xx车间操作工男（20）、女（180）200人总计男（65）、女（381）446人第二、需要招聘要求及条件1、学校以上文化，年龄18~35周岁；2、身体素养好，忠厚老实，吃苦耐劳，视力在1.0以上，手脚灵活，反映灵敏；3、要求应聘者必须提供身份证原件（或由户口所在地派出所出具的贴有本人近期照片的户籍证明，内容包括姓名、身份证号码、地址等，照片上盖有派出所户籍专用章，否则一律视为无效证件）。第三、需要招聘时间及方式1、招聘信息发布时间：①将XX年1~3月份定为本公司的“招聘宣传月”；第1页共5页②每周二、周四组织专人外出发放、张贴招聘简章，做好周边地区的招工宣传工作。2、招聘方式：①在周边地区大量张贴广告；②在给员工邮寄新年贺卡时，附本公司的招聘简章，以扩大宣传范围；③通过职业介绍所和劳务市场等渠道招聘员工；④联系各中专院校，招聘技术人才；⑤各人才市场招聘会；6公司内部员工转介等。第四、成立招聘小组1、小组成员：组长：xxx（人力资源部经理）组员：xxx、xxx、xxx2、小组职责：每个组中首先制定出个人工作计划，组长负责制定外出宣传时间表及宣传内容，提出招聘建议和方法；组员负责准备宣传物品，执行宣传任务等。第五、制定招聘工作时间表（略）第六、招聘费用预算及效果分析1、各种招聘费用清单：①印制广告及相关宣传材料：x元/月；②中介机构招聘费用：x元/人；③员工介绍费用：x元/人；④邮寄信件费用：x元/封；⑤联系各中专院校，帮助同学就业，原则上不付给酬劳；⑥招聘会摊位费：x元/场。第2页共5页2、招聘效果分析：①邮寄信件和张贴招聘广告的实际费用较低，但是，需要投入的人力、物力较大，招聘效果相对较差。估计能完成总招聘工作计划的15%左右。费用计算方式：（x元/月*12月）+（x元/封*300封）=？元/年②员工介绍和联系中介机构的招聘费用相对较高，但是，人力、物力的投入较少，招聘效果较好。估计能完成总招聘计划的85%左右。费用计算方式：x元/人*446人*85%=？元/年③招聘会摊位费：x元综上所述：估计XX年的招聘总费用为：？元+？元+x=？元。公司人力资源部第3页共5页2024年挂包帮工作计划一、目标任务紧紧围绕“扶贫解困明显推动、乡村面貌明显变化、干部作风明显转变、基层组织明显加强”的目标任务和“五明显一确保”要求，帮助帮扶的荣山镇平基村抓好基层组织队伍建设、加强民主管理社会治安综合治理、加强城乡环境综合治理、加强宣传和政策解释力度、帮助帮扶对象解决实际困难，密切干群关系，化解矛盾纠纷，维护社会稳定，促进社区和谐进展，为建设“漂亮，小康，幸福家园”贡献力量。二、工作重点（一）积极开展党建工作。（二）帮助进展生猪、牛、羊等养殖业。（三）协助村道公路的维修和硬化。（四）积极开展“干部帮户”工作。（五）帮助改善村办公环境。三、工作措施（一）开展党建共建活动。结合党的群众路线经验实践活动，帮助村上抓好高素养基层党组织带头人队伍建设、党员队伍建设，发挥基层党组织和党员干部在推动社会主义新农村建设中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。（二）协调和指导基础设施建设。根据我区今年全面解决不通公路村道路建设的政府工作目标要求，抢抓机遇，确保项目落实和实施，同时，加强与区交通、农业、扶贫等部门的协调和沟通，指导村委会组织全村开展一事一议和投工投劳，解决项目资金不足的问题，把好道路质量关的问题。一鼓作气实现道路和灌溉渠系配套等基础设施大提高，切实解决行路难，上学难，就业难问题。（三）抓好特色产业进展。继续指导平基村进展特色产业，抓好种、养殖示范户的培育，为种养植示范户提供一定的资金和技术支持；协助...
