规划局机关作风建设实施意见（市）VIP专享VIP免费

规划局机关作风建设实施意见（市）为进一步加强我局机关作风建设，不断提升服务群众、服务企业、服务发展的水平，根据市委、市政府“又好又快”推进年提出的目标要求，结合我市规划工作实际，制定本实施意见。一、指导思想和工作目标（一）指导思想。坚持以邓小平理论和“*”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以“创优环境兴*，改进作风促发展”为主题，以企业满意、基层满意、群众满意为目标，切实解决机关干部在作风建设方面存在的突出问题，弘扬新风正气，抵制不良习气，努力实现机关作风的进一步转变，为*城市发展提供一流规划服务。（二）工作目标。通过扎实开展“规划管理年”活动，树立规划人员政治坚定、勤奋好学的形象，潜心做事、勇于担当的形象，心系群众、执政为民的形象，真抓实干、开拓创新的形象，民主和谐、团结协作的形象，道德高尚、清廉节俭的形象，使领导班子战斗力更强，党员干部素质更好，机关整体形象更佳，各项工作业绩更优，人民群众满意度更高。二、主要内容（一）进一步更新规划服务理念一是要坚持刚性控制，搞好弹性引导。规划工作事关城市的长远发展，在刚性控制方面严格依法办事；在弹性的方面则做好引导，不在一些非原则性问题上拖延时间；二是要坚持“只做减法、不做加法”。在法律、法规规定的情况以外，不得增加新的规划审批环节和条件；三是要坚持“换位思考，急人所急”，积极为建设单位出谋划策，把事情办妥办好。（二）进一步细化规划服务措施理念的更新，必须由强有力的制度作为保证，否则将是一句空话。为确保规划理念的落实，完成市委市政府提出的优化*投资环境的要求，我局将进一步深化细化服务措施，实施“一三一三”系列管理计划，即“统一标准，三案同审，一次告知、第1页共4页三项调整”：“统一标准”是指强化规划设计条件的管理，统一项目审批的标准。把规划设计条件作为一把标准尺子贯穿于各个管理环节的始终，强化规划管理工作的基础。“三案同审”是指规划方案、建筑方案、市政方案实行同步审批。为了简化审批环节，除规划设计条件明确要求等特殊情况需要分步审查外，所有建设项目一律实施三案同审。“一次告知”是指将评审意见一次性提出并告知建设单位，坚决杜绝多次出具修改意见，让建设单位反复修改的现象。“三项调整”是指调整完善局内部的组织架构，优化人力资源配置；调整完善职责分工，建立高效优质的管理系统；调整完善各类内部管理制度，规范日常工作，从而提高工作效率和服务水平。（三）进一步加强考评、考核、督查为避免因审批环节的减少可能导致的相关处室权限相对集中，监督制约相对减少的问题，我们将进一步健全考评考核和监督检查机制，加强纪检监察力度，通过有效的监控措施来确保工作人员的勤政廉政，确保相关部门和人员优质高效地完成各项任务，提高规划服务水平。三、组织领导按照上级对机关作风建设的要求，我局在此次活动中要建立四项工作制度。一是建立领导责任制。局党组书记是局机关作风建设的第一责任人，负主要领导责任。班子其他成员要自觉强化“一岗双责”意识，既要抓分管工作出成绩，又要抓分管处室作风建设出成果；分管范围内作风建设出现突出问题，分管领导首先要负责。机关各处室、分局、窗口和监察大队主要负责同志是本部门、本单位的直接负责人，对处室及本单位的作风建设负全面责任，处室作风建设的实绩将作为考核处室和干部提拔的重要依据。二是建立领导干部联系点制度。局领导班子要分别确定一个单位作为作风建设活动联系点，密切关注联系点的活动进展，加强调查研究、督促检查、具体指导，帮助找出工作差距，理清工作思路。三是建立指导制度。局作风建设领导小组办公室要采取多种形式，对各单位、各处室的第2页共4页活动开展情况进行指导检查，督促落实。各单位、各处室要主动向办公室汇报情况，确保上情下达、下情上传、信息畅通。四是建立群众监督评价制度。机关作风建设的有关情况要及时向群众公布，广泛征求和听取群众意见，充分吸收群众参与，主动接受群众监督。四、工作要求1、坚持以教育引导为根本，进一步增强全体机关干部加强作风建设的自觉性和主动性。要广泛地进行...