新教师入职培训教材VIP免费

新教师入职培训大纲第一部分：工作流程1-1分公司组织结构…………………………………………………………………1-2全程个性化辅导委托协议……………………………………………………………..….1-3教师业务流程……………………………………………………………………..………第二部分：学科业务2-1教师的职业素养……………………………………………………………………..……2-1-1教师职业道德原则……………………………………………………………..……2-1-2学大特色的教学理解…………………………………………………………..……2-1-3教师在个性化教育中扮演的新角色……………………………………………..…2-2一对一教学特点和方法………………………………………………………….……….2-2-1全方位了解学生……………………………………………………………….……2-2-2全面考虑，制定教学辅导方案……………………………………………….……2-2-3与学校教育、教材的关系…………………………………………………….……2-2-4授课技巧……………………………………………………………………………2-2-5模块知识（单元知识）的辅导措施………………………………………………2-3学员类型………………………………………………………………………………….2-3-1决定学员类型的因素………………………………………………………………2-3-2典型学员和辅导办法………………………………………………………………2-4教案和备课……………………………………………………………………………….2-4-1教案模板……………………………………………………………………………2-4-2教案规范……………………………………………………………………………2-4-3作业的布置与辅导制度………………………………………………………….…2-4-4试卷分析编写基本要求…………………………………………………………….2-5如何上好第一节课……………………………………………………………………….2-5-1如何确定授课内容…………………………………………………………………2-5-2怎样备2小时的课………………………………………………………………….2-5-3怎样提高教学效益…………………………………………………………………第三部分：服务意识3-1行为规范………………………………………………………………………………….3-1-1教师着装规范…………………………………………………….…………………3-1-2迟到与请假规范…………………………………………………………………….3-1-3教师候课、上课规范……………………………………………………………….3-1-4一对一辅导教室公约……………………………………………………………….附录…………………………………………………………………………………………分公司总经办人事部财务部市场部审核部行政部教学教研部策划部学管部1-1分公司及校区组织结构学习中心总监办教学部学管部咨询部1-2全程个性化辅导委托协议这个就是我们和学员签订的合同，协议中规定的甲方（即校方和老师）责任包括：1.双方签订本协议后，甲方即为乙方建立PPTS辅导档案（以下简称档案）。档案含PPTS全程个性化课外辅导委托协议，现场咨询记录，及本次协议签订之日起至本协议解除前辅导过程中所产生的能力测试、PPTS辅导方案、辅导教师教案、辅导计划、学员测评问卷及其他必要存档内容。2.甲方提供学科有效的测试题，对乙方进行综合学力水平测试等；乙方应如实作答。甲方委派教育咨询师与乙方及乙方法定监护人沟通，全方面了解乙方学习情况、学校表现、受教育历史、过往辅导经历及亲子关系等真实情况，并作详细记录，存入乙方档案，如因乙方提供虚假信息造成甲方咨询判断误差所产生的一切后果由乙方负责。3.甲方组织相关团队对乙方的测试结果和咨询情况进行分析研究，并提出具体书面报告。书面报告一式两份，甲方和乙方存档各一份。该分析报告作为辅导乙方的重要参考。4.根据对乙方的测试和咨询，甲方制定一个切实可行的辅导方案和择师标准，并告知乙方法定监护人。5.乙方向甲方...