四川大学工商管理硕士(MBA)学位论文题目GF公司员工招聘方案设计作者朱丽娟完成日期2013年8月25日培养单位四川大学工商管理学院指导教师陶莉研究方向人力资源管理论文类别管理方案设计授予学位日期年月日目录摘要.........................................................................................................................................................IAbstract.....................................................................................................................................................III第一章绪论...............................................................................................................................................11.1选题背景、目的及意义..............................................................................................................11.1.1选题背景..........................................................................................................................11.1.2选题目的..........................................................................................................................11.1.3选题意义..........................................................................................................................11.2研究方法、内容与内容..............................................................................................................11.2.1研究方法..........................................................................................................................11.2.2研究内容与结构..............................................................................................................2第二章相关概念界定及理论综述............................................................................................................42.1员工招聘理论概述......................................................................................................................42.1.1员工招聘的含义..............................................................................................................42.1.2员工招聘的目的与作用..................................................................................................42.1.3员工招聘的原则..............................................................................................................62.2企业人才招聘体系简析..............................................................................................................72.2.1企业人力资源规划与招聘需求......................................................................................82.2.2企业人才招聘渠道的选择..............................................................................................92.2.3企业人才招聘流程........................................................................................................102.2.4企业人才甄选................................................................................................................122.2.5企业人才聘用跟踪........................................................................................................13第三章GF公司员工招聘管理现状........................................................................................................163.1GF公司的基本情况概述............................................................................................................163.1.1公司概况.............................
