职位说明书岗位名称系统工程师(软件)所在部门人事行政部直接上级人事行政总监直接下级无所辖人数0岗位分析日期2002/9/10本职：保障公司系统网络的无障碍运行职责与工作任务：职责一职责表述：制订信息系统规章制度，编制执行手册。工作任务1、制订公司信息管理系统规章制度，并有效监控实施。2、对各部门主管进行操作执行培训职责二职责表述：系统网络的管理与维护工作任务1、网络系统的配置管理2、网络系统故障管理3、网络系统性能管理4、网络系统用户管理4、网络系统安全管理职责三职责表述：公司办公自动化系统建设工作任务1、系统规划、应用软件选型2、系统调试与运行3、业务系统软件开发4、日常维护职责四职责表述：对内技术培训与二线支持工作任务1、配合系统方案配合各部门完成相关开发项目2、对内部员工提供技术咨询和培训服务职责五职责表述：其他事务工作任务1、针对系统运行，评估现在系统提出合理化建议和相应解决方案2、系统24小时的正常运行，发生任何故障必须第一时间响应。3、系统备份工作4、公司交办的其他事务权力：请描述为完成本岗位职责所需的权力，如决策权、建议权、监控权、裁决权、决定权、人事权、审批权、审定权、监督检查权等。请具体描述权利的内容，如决定权须指明决定什么的决定权，而不是仅指出有决定权。报告权：如果出现在技术实现方法等方面与直接主管意见不一致，而且感觉影响较大不能达成最终一致时有权越级向更上级报告。关键业绩指标：指标一：系统管理规范性指标二：系统正常运行，故障排除及时性指标三：指标四：工作协作关系：请详细地描述您在工作中需要接触到的内部岗位、部门及外部单位。内部协调关系人事总监、各部门外部协调关系系统供应商任职资格：教育水平大本以上学历专业计算机相关专业培训经历网络管理经验2年以上大型网络项目工作经验知识有局域网、广域网建设维护经验，精通WinNTWin2000或Linux系统,有CCNP及CCDP资格或MCSE证书熟悉企业用户(政府)等行业大型网络具备一定协调沟通能力技能其它：工作时间特征前期会经常有一些加班所需记录文档备注
