2024基层党建工作探讨工作计划与2024基层党建工作计划1汇编2024基层党建工作探讨工作计划基层建设,是基层任务、基层建设的。建设“廉洁、勤政、务实、高效”的基层，需要强的基层党建工作来政治上的保障。但新时期对乡级基层党建工作的新要求,乡级基层党建工作还问题，需措施解决。一、的主要问题1、对基层党建工作性认识，了基层党建工作的。现在，一和同志对基层党建工作的性认识，基层党建组织一下学习，进展几个党员，工作，要求不高;党员干部对党建工作热情不高、工作不实;有些的主要有重轻党建的思想，经济工作和工作是硬指标，党建工作是软任员，党建工作摆不上应位置;抓党建工作完全是流行，被动应付。2、党建工作运行机制和工作方法还完全新的。一管理关系脱节。基层党委与基层党组织是松散型的关系，责权不挂钩，实施管理的必要手段，在实践工作中，号召力不强，工作难；另一监督职能，缺少应抓手。3、党员干部队伍建设匮乏，党员干部兼职多，专职少，年龄偏大，对党建工作热情不高，工作位的问题。一党员干部是本的骨干，承担较多的工作，无、无精力去抓党员工作。基层党组织人工作变动等原因，很长没能到位。4、活动内容、陈旧，组织生活松懈。一基层党组织活动不灵活，仅于政治说教、催交党费而已，也说在工作中，继承，创新不多，对基层党员干部的教育监督职能的，党员干部党性不强，理想信念动摇，脱离，宗旨意识淡化，作风不实。第1页共11页二、主要建议当前，改革与进展关键时期。在新的历史条件下，基层党建工作的要求更高了、任务更重了、难度更大了。新时期基层党建工作，总的要求是：以“”思想为，以《条例》为准则，以“走前头”为，紧贴中心，服务，为执政地位和执政，基层党组织、号召力党员的先进性，把基层党建工作推上新的台阶。来说，要在六个与时俱进。1、与时俱进地更新思想观念。更新思想观念，关键是要教育，消除认识上的“四个误区”，抓基层党建工作的责任感和紧迫感。消除“基层党员干部素养较高，基层党建工作抓与不抓无关紧要”的误区，认识党政基层的地位和作用，“基层党建工作‘走前头’”的思想；消除“基层党建工作任员较软、内容较虚、不直接从事经济工作和工作，干头，难有大的”的误区，认识基层党建工作服员、服员中心的作用，“进展抓党建，抓好党建促进展”的思想；消除“基层党建工作组织一下学习、进展几个党员，工作、要求不高”的误区，认识新、新任员对基层党建工作的新要求，“高标准、性基层党建工作”的思想；四是消除“基层党建工作做多了会越权越位、被人误解，工作少干为妙”的误区，认识基层党建工作的性和党员干部的职责，“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想。2、与时俱进地拓展工作思路。要大视野、全方位、新角度谋划基层党建工作。从大的来说，要扣紧搞好“三个服务”来拓展工作思路：扣紧为的路线方针政策和的重大工作部署、重大决策在乡级基层的服务，来拓展思路；扣紧为“”（创一流业绩）、“两篇文章”（职能工作和招商引资工作），地各自的职责服务，来拓展思路；扣紧为创建“五型”基层（学习型基层、服务型基层、创新型基层、效能型基层、廉洁型基层）服务，来拓展思路。“三个服务”的要求，基层党建工作的，基层党建工作的内容，基层党建工作的措施；“三个服务”的难点，基层党建工作的；把“三个服务”搞得好不好，检验基第2页共11页层党建工作有的标准。在当前和今后工作中，以组织招商引资活动为抓手，组织基层党员、干部直接经济建设，提升基层人员经济、服务经济、服务基层、服务的能力和。3、与时俱进地队伍建设。着重抓好三支队伍（基层党员干部队伍、基层人员队伍、党员队伍），主要应抓好三个环节：着力“三支队伍”的年龄结构。把优秀的年轻党员干部选配到基层党员工作岗位，强化党员发本文章共2页，当前在第1页[1][2]本文章共2页，当前在第2页[1][2]展工作，优化基层党员队伍。着力优化“三支队伍”的知识结构。要制订培训规划，岗前培训、在职培训、考察学习等，充实“三支队伍”的知识，开阔其工作视野，其工作。着力基层“三支队伍”的思想作风建设。要提倡“政治坚定，服从组...
