干部作风集中整顿总结VIP专享VIP免费

第1页共9页干部作风集中整顿总結干部作风集中整顿总結篇一为进一步深化创先争优，切实转变干部职工作风、提高行政效能、提升服务质量，营造风清气正、干事创业的良好氛围。根据市委、市政府的部署和要求，水务局结合工作实际，仔细学习贯彻阆中市干部作风整顿活动动员大会主要精神，从12月1日起，集中三个月时间在全局开展了机关干部集中作风整顿工作。在这次整顿中我局始终坚持关键在于思想、根本在于落实，强化民主监督，突出重点，务求实效，争创特色，重塑形象。通过动员学习、查摆问题、整改提高，机关面貌焕然一新,干部在思想、业务、纪律等方面有了根本转变和提高，为推动我市水利工作跨越式进展提供了坚强有力的组织保证，奠定了坚实的政治基础。现将我局干部职工作风集中整顿工作总结如下：一、进一步提高思想认识，切实加强组织领导。1、召开干部职工作风集中整顿动员大会，精心部署干部职工作风集中整顿工作。阆中市水务局于2024年12月1日组织局机关全体干部和下属单位主要负责人召开了干部职工作风集中整顿工作动员大会。会上，局党委书记、局长胡安福同志向与会人员传达了中共阆中市委、阆中市人民政府关于开展干部职工作风集中整顿活动的意见，对局机关干部职工作风集中整顿活动进行了周密的安排和部署，并强调指出，全体干部职工要清醒认识，高度重视，要把此次作风整顿提高到政治的高度来加以看待，在思想上不能有半点的麻痹和松懈。此次作风整顿是硬任务，而不是软指标，千万不要认为是走过场、重形式的花架子。按市委的要求与部署，此次作风整顿将把效能与责任追究相联带，违纪违规查处没商量、没余地，凡有违反一律严肃查处，甚至将在全省范围内通报处理。全局干部职工一定要充分认识到整顿作风既是市委、市政府对我们的要求，也是当前现实的需要，充分认识到加强干部作风整顿的极端重要性和现实紧迫性，切实把思想和行动统一到市委、市政府的安排部署上来，戒骄戒躁、再接再厉、狠抓落实，强化干部职工队伍作风，切实转变工作作风。2、成立领导小组，切实加强组织领导。为切实加强对干部职工作风集中整顿工作的组织领导，经局党委会议讨论决定，成立阆中市水务局干部职工作风集中整顿工作领导小组，由局党委书记、局长胡安福同志任组长，局纪检书记杨书记任副组长，股室干部为成员，领导小组下设办公室，落实具体办事人员，负责处理日常事务。我局结合单位实际情况，制定了阆中市水务局干部职工作风集中整顿实施意见，并经局党组审定后，下发至各科室各单位施行。二、自查自纠，深化查找问题我局在广泛学习讨论和深刻自查的基础上，广泛征求服务对象和社会群众的意见，仔细查找在大局意识、责任意识、服务意识、第2页共9页效率意识和纪律意识等方面存在的问题，并进行了全面的分析梳理如下：1、理论学习不够，思想政治素养及政策认知水平不高部分干部职工过分把自己的精力用于日常工作，放松了对思想政治理论素养的加强，特别是对毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想及科学进展观理论的学习不够系统理解不够深刻，没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。2、工作作风不够扎实，工作方法有待提高有些干部职工自我要求不够严格，工作只求干了，不求干好，完成任务了事，工作方法单一。思考问题、处理问题有时显得不够严谨、不够细致，粗枝大叶，缺乏条理性和科学性。3、创新意识不足，工作局面突破力度不够个别同志习惯于按部就班，因循守旧思想严重。工作中没有充分发挥自己的主观能动性，没有能够做到积极想办法、出主意、添措施，而是仅凭一股热情去干、缺乏开拓性，打不破传统意识、常规作法。不善于从日常工作中去总结经验教训，寻找规律。特别是面对复杂的矛盾和严峻的问题时，勇于开拓、敢于突破意识不强，在一些问题的处理上有瞻前顾后、畏首畏尾的现象。4、工作积极性、主动性不高，全心全意为人民服务的意识有待加强有少数职工自身定位不准，全心全意为人民服务的宗旨停留在口头上，没有真正付诸实践。工作积极性不高、主动性不强，没有去积极地找工作做，主动地争工作做。有时思想深处份内...