林业局推进惩防体系建设工作计划今年我局惩防体系构建工作的主要任务是按照县纪委的要求,认真学习贯彻党的十八大及历次全会会议精神,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕四新战略,不断完善惩治和预防腐败体系,加强反腐倡廉教育,加强干部作风建设,强化监督,建立和完善反腐倡廉责任机制、教育机制,构筑制约监督防线,坚决纠正不正之风,为我县林业工作的发展提供有力的政治和纪律保障
一、进一步健全和完善林业系统党风廉政建设责任制进一步健全完善党风廉政责任制的领导机制、协调机制和监督机制
坚持一把手负总责,分管领导具体负责,实行一岗双责
做到与业务工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核
依靠全局干部职工支持和参与党风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作机制,形成反腐倡廉的整体合力
严格执行党风廉政建设责任制,继续将上级下达的党风廉政建设目标责任制和纠风工作目标责任书分解细化
对落实情况认真开展检查和考核,采取每月一调度,每季一小结,半年一检查,年终一考核的办法,全面落实党风廉政建设一票否决制,把党风廉政责任制的各项规定真正落到实处
二、开展廉政教育,加强领导干部作风建设和廉洁自律一是加强干部党性党风党纪教育,采取多种教育形式开展示范教育、警示教育和岗位教育,不断增强反腐倡廉教育的针对性和实效性
深入开展学习《中央八项规定》、《廉政准则》活动,强化对林业干部责任意识和廉政风险意识的教育,形成务实、气正的工作局面
二是完善学习制度,把党风廉政建设和反腐倡廉教育工作纳入局党组理论学习,列入机关年度理论学习和党课教育的主要内容
领导干部带头学习,带头遵守制度、带头廉洁自律,为广大干部职工作出表率,增强领导班子的号召力和凝聚力,通过上党课、听讲座等各类培训学习,教育党员干部主动思考反腐倡廉的重大责任和自觉增强拒腐防变的防范意识,提高干部职工廉洁从政的思想意识
三是认真落实关于廉政文化进机关、进家庭的各项要求