某集团公司入党积极分子培训方案VIP专享VIP免费

2014年集团公司入党积极分子培训方案为进一步提高入党积极分子培训质量与效果，根据集团公司2014年度职工教育培训计划安排，制定以下培训方案：一、教学目的和要求入党积极分子是党员队伍的后备力量和源泉，搞好入党积极分子的培养教育是发展党员工作的重要环节。培训班以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及党的十八大精神为指导，结合各单位入党积极分子的思想实际与集团公司党的建设、改革发展形势任务等情况，加强对入党积极分子党的基本知识、理想信念和形势任务等方面的培训，严格标准和要求，努力提高培训质量，以确保党员发展的质量。通过培训，使入党积极分子全面系统地学习中国特色社会主义理论体系、党的十八大会议精神、党的十八届三中全会精神等重要理论知识，理解和掌握党的基本路线、基本纲领，从而进一步端正入党动机，坚定理想信念，自觉加强党性教育和党性锻炼，争取早日加入党组织。二、教学方法采取脱产培训，坚持以自学为基础，专题讲授为主要形式，以讨论、大会交流、拓展训练、观看教学片等为重要环节，充分发挥教与学两个方面的积极性。三、培训对象集团公司各单位入党积极分子。四、培训时间2014年3月24日－4月11日。共3期，每期5天。五、培训地点安全技能培训中心西校区（集团公司党校）。六、培训内容1.中国共产党的光辉历程2.全面理解中国特色社会主义3.学习新党章，明确新要求，争取早日加入党组织4.十八届三中全会的主要内容和基本精神5.端正入党动机，坚定理想信念6.认清严峻形势，立足岗位争先锋7.社会主义发展历程及党的群众路线教育(教学片)七、考核方式方法为高质量完成培训目标，培训班对学员进行综合考核。考核内容由四部分组成，其中：开班考试占20分，结业考试占40分，心得体会占20分，学风建设考核占20分。综合考核合格者由集团公司党委工作部和党校统一颁发合格证书，不合格者不得作为发展对象。八、组织领导和实施由集团公司党委工作部牵头组织，安全技能培训中心具体组织实施。每期安排两名班主任，参训学员统一登记、编排座次，划分学习小组，班主任跟班听课，严格按照学风建设管理规定和综合考核办法等开展培训班管理工作。附件：1．2014年集团公司入党积极分子培训班课程表2．集团公司入党积极分子培训综合考核办法3．关于严肃培训纪律进一步加强学风建设的管理规定4．遵守培训纪律树立良好形象承诺书5．2014年集团公司入党积极分子班培训专题内容提纲中共兖矿集团有限公司党委工作部中共兖矿集团有限公司委员会党校2014年3月附件1：2014年集团公司入党积极分子培训班课程表时间学习内容日期午别第一天上午领导动员开班考试中国共产党的光辉历程下午全面理解中国特色社会主义第二天上午十八届三中全会的背景、意义及两会热点解读十八届三中全会的主要内容和亮点下午社会主义发展历程及党的群众路线教育(观看视频教学片)第三天上午端正入党动机，坚定理想信念下午去兴隆矿拓展训练中心拓展训练第四天上午学习新党章，明确新要求，争取早日加入党组织下午认清严峻形势，立足岗位争先锋第五天上午8:20-11:00分组讨论上午11:00-12:00撰写学习心得下午大会交流、考试上课时间：上午：8:20-12:00(课间休息2次)下午：2:10-5:50(课间休息2次)注：课程如有变动，临时通知。附件2：集团公司入党积极分子培训综合考核办法为加强入党积极分子培训管理工作，提高培训质量，确保培训效果，制定本考核办法：一、考核范围本考核办法适用于参加集团公司入党积极分子培训班学员。二、考核组织安全技能培训中心(党校)负责理论知识培训及学员培训期间综合表现的考核。集团公司党委工作部不定期进行督查。三、考核内容与方式考核实行百分制，内容由四部分组成，其中：开班考试占20分，结业考试占40分，心得体会占20分，学风建设考核占20分。（一）开班考试为确保培训工作顺利进行，增强培训的针对性，在开班时进行闭卷考试，主要考察学员对党史、党章基本知识及党的有关方针、政策的掌握情况。（二）结业考试主要考核学员对所学习的理论知识的掌握情况。建立入党积极分子培训班考试试题库，每期培训班考试当天由班主任...