首都医科大学关于公开选拔VIP免费

首都医科大学关于公开选拔教务处副处长等4个副职岗位干部的公告经校党委常委会研究决定，面向全校（包括临床医学院）公开选拔教务处副处长等4个副职岗位干部，现将有关事项公告如下：一、职务岗位1、首都医科大学教务处副处长2、首都医科大学设备与实验室管理处副处长3、首都医科大学图书馆副馆长4、首都医科大学杏林学苑主任二、基本条件与资格1、具有较高思想政治素质，能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，自觉贯彻党的基本路线和教育方针，能够运用基本理论、基本方法分析和解决实际问题。2、具有较强的事业心和责任感，有较强的改革创新精神，有较强敬业奉献精神和服务意识。3、能够全身心地投入管理工作，认真负责，作风正派，遵纪守法，坚持原则，清正廉洁，具有良好的职业道德。4、比较熟悉了解高等教育建设发展规律，具有与职责相适应的管理科学知识和技能，具有较高的政策理论水平、文化知识和较强的管理能力、社会活动能力，具有较强的团结协作能力、语言文字表达能力。5、具有大学本科及以上学历。6、具有满五年的工作经历，并且在首医大工作满两年。7、身体健康，年龄一般不超过45周岁，具有博士学位或高级专业技术职务的年龄可放宽到50周岁。特别优秀者可以破格。学校现职中层干部不能参加。三、岗位职责与补充条件（一）首都医科大学教务处副处长岗位职责：1、协助处长履行教务处工作职责，分管教务处综合教务办公室和教材服务中心工作。2、分管教学计划的制订与修订工作。3、分管学籍和成绩管理工作。4、分管教材建设、教材选用和教材管理等工作。5、分管教学改革立项和教学成果评审等工作。6、教学管理工作中需要协调的工作。补充条件：1、具有医学教育背景，并且具有副高级及以上专业技术职务。2、具有从事教学管理工作经历和比较丰富的管理工作经验者优先考虑。（二）首都医科大学设备与实验室管理处副处长岗位职责：1、协助处长履行设备与实验室工作职责，认真落实管理规章制度，办理日常行政管理事务。2、独立主持并指导所分管部门的职工履行职能工作。3、负责全处的安全、保卫工作。4、负责全处的档案工作。补充条件：1、具有中级及以上专业技术职务。2、具有物资设备采购与实验室管理工作的实践经验、了解物资设备与实验室管理方面的法律、法规者优先考虑。（三）首都医科大学图书馆副馆长岗位职责：1、协助馆长完成图书馆的行政与业务管理工作。2、负责直接面对读者的服务工作，包括流通部、阅览部、服务部等部室的行政与业务管理工作。3、负责各种途径的读者意见和建议的处理与反馈。4、负责图书馆的宣传与信息报送工作。5、负责图书馆的后勤保障工作。6、作为安全负责人全面负责图书馆的安全工作，包括网络安全。补充条件：1、具有硕士及以上学位，并有较好的英语表达能力、计算机应用能力和技能。2、具有图书情报信息管理和工作经历。3、具有博士学位者优先考虑。（四）首都医科大学杏林学苑主任岗位职责：1、贯彻执行学校服务保障工作方针和各项规章制度，全面负责杏林学苑工作，保证学苑各项功能的落实。2、在财务部门的指导下，组织编制年度预算。制定人员编制方案和管理制度。3、随时了解和掌握杏林学苑住宿人员状况及需求，分析、研究、解决学校公寓服务工作中的问题，发挥学生自律委员会的作用，做好组织工作。4、做好新生入学、毕业生离校的各种保障工作。5、负责住宿人员所需物资、用品的计划、采购和发放工作。6、主持召开杏林学苑工作例会，布置工作、检查落实、总结汇报。7、考核杏林学苑人员的工作情况，加强对全体人员的考勤管理，督促、检查工作程序和服务质量，发现问题及时纠正，提高工作人员业务素质。8、积极创造内部友好和谐的工作气氛和工作环境，改善服务，提高标准，激励员工，发挥下属骨干作用。评价员工工作表现，决定下属员工的奖惩，发展有益的员工关系。9、负责工作人员上岗前的消防、职责、道德等培训，建立学习制度，加强法制、品德、服务意识的教育。10、认真做好“双节”工作，杜绝各种浪费现象。补充条件：1、中共党员。2、同等条件下，具有从事学生思想教...