党员人才培养工程方案VIP免费

精选党员人才培育工程方案各村（社区）、企事业单位党组织：为仔细贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，不断加强新形势下党组织和党员队伍建设，提高广阔党员促进科学进展、服务人民群众的能力和水平，根据市“3个500”党员人才培育工程实施方案和当前我街道经济社会进展实际，决定从XX年开始实施“3个60”党员人才培育工程。具体实施方案如下：一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，以能力建设为核心，以人才培育和党员进展为主线，紧紧围绕“将各行业人才培育成党员、将党员培育成各行业技术业务能手和进展致富能手、将党员骨干培育成各行业管理人才”三方面任务，拓展教育培训方式，创新党员培育机制，加快造就一支德才兼备、素养优良、结构合理的党员人才队伍，提高广阔党员服务基层、凝聚群众、创业创新、推动进展的能力和本领，为我市实现“十二五”进展目标、加快“两个城市”建设提供有力的智力支持和人才保证。二、目标任务实施“3个60”党员人才培育工程，旨在通过基层党建工作与人才工作的紧密结合，实现党员与人才的“梯进培育”，不断扩大党的阶级基础和群众基础，提高党员队伍整体素养，增强基层党组织的制造力、凝聚力和战斗力，永葆党的先进性和活力。自XX年起，每年要将60名各行业人才培育成党员、60名党员培育成各行业技术业务能手和进展致富能手、60名党员骨干培育成各行业管理人才。力争经过五年的努力，使我市党员队伍的人才比重明显增加，结构明显改善，素养明显提高，破难攻坚能力明显增强，基层党组织的领导核心作用和党员的示范引领作用得到更加充分发挥。第1页共7页三、基本原则实施“3个60”党员人才培育工程要坚持以下原则：1、坚持党管人才，注重宏观指导。各级党组织要根据管宏观、定政策、促协调、优服务的要求，加强对党员人才工作的宏观指导，以党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，统筹推动党员人才队伍建设。2、坚持区别情况，注重分类指导。要充分考虑机关、企业、事业单位、农村、社区等不同领域的实际情况，坚持从实际出发明确相应的培育重点、措施和载体，实施分层、分类指导，提高培育效果。3、坚持统筹规划，注重整体推动。要紧紧抓住党员人才的培育、进展和作用发挥三个关键环节，整体规划，稳步实施。既要突出重点，注重培育优秀群体加快成才、成长，也要兼顾一般，关怀和培育一般的党员人才。4、坚持解放思想，注重改革创新。要注重工作理念创新、载体创新和方式方法创新，建立一套适合社会主义市场经济要求、充满生机和活力的党员人才队伍建设机制。5、坚持以人为本,遵循人才成长规律。要根据经济社会进展需要，把握党员人才的动态需求，以人的全面进展和作用的充分发挥为出发点和落脚点，确定人才培育的方向和重点，最大限度地激发党员人才的积极性和制造性。四、实施步骤（一）调查摸底，确定培育对象每年年初，各村（社区）企事业单位党组织要实行逐村（社区）、逐企、逐人的办法进行一次调查摸底，全面掌握有关情况。一是摸清各个社会领域中思想素养较高、有一定生产经营技能或专业特长、上进心较强的优秀党外人才的基本情况，从中遴选出思想觉悟高、群众基础好、有培育前途的优秀人才，将其作为党员的重点培育对象。二第2页共7页是要摸清现有党员（包括外出党员）的从业情况和个人专长，从中筛选出年纪较轻、进展潜力较大的党员，将其作为技术业务能手和进展致富能手的重点培育对象。三是摸清党员队伍中骨干力量的基本情况和具体表现，从中选择一批年纪轻、思想政治素养好、群众评价高、有较强组织领导能力的先进分子，将他们作为各行业管理人才的重点培育对象。根据调查排摸结果建立本镇（街道）、单位人才信息库，并进行定期更新，实行动态管理。在此基础上，综合考虑经济社会进展和业务活动开展需要、本单位党员占全市比重等因素，从人才库中选择一定数量人员作为年度“3个60”党员人才培育工程培育对象。（二）分层分类，落实培育措施根据分层分类培育、因人施教的原则，明确不同类型党员的培育重点，根据街道经济社会进展需要和本单位工作实际，落实不同的培...