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独家原创:航空公司保卫部党员发展计划尊敬的朋友：此篇文章由本站老师独家原创写作，版权归会员所有，普通vip会员无权查看，服务咨询电话：0825-6698000。根据航空公司党委关于发展党员的通知精神，结合我保卫部实际情况，依照发展党员工作的有关方针.政策，特制定航空公司保卫部空中保卫人员2009年下半年党员发展计划，具体如下：一、指导思想坚持以邓小平理论.“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的发展党员工作方针，保证发展党员的数量和质量，使党员队伍的结构.分布趋于合理，不断提高我保卫部空中保卫人员党员队伍的整体素质。二、发展目标1.2009年下半年发展新党员xx人。2.文化层次目标。发展大学及以上文化程度的新党员xx名，占发展总数的xx%，发展大学以下文化程度的新党员xx名，占发展总数的xx%。3.年龄结构目标。发展35岁以下青年党员xx名，占发展总数的xx%。发展35岁以上党员xx名，占发展总数的xx%。4.女性党员目标。发展女性党员xx名，占发展总数的xx%。各党支部要根据上述2009年下半年发展党员目标，结合本支部实际情况认真制定好本支部的发展党员计划，支部书记亲自抓好这项工作。本着成熟一个发展一个的原则，既要保证数量更要保证质量，该项工作将作为年终考核党支部的一项重要指标之一。三、发展标准1.考察期满一年以上的入党申请人。2.有坚定的共产主义信念，入党动机端正，政治坚定。努第1页共3页力学习邓小平理论.“三个代表”重要思想和科学发展观，认真贯彻执行党的各项路线.方针.政策。品德优良.思想上进，主动积极地向党组织靠拢，经常汇报思想，对党有一定的认识。3.遵纪守法。自觉遵守党纪.政纪及航空公司与保卫部的各项规章制度.坚决做到令行禁止。4.顾全大局。在个人利益同党和人民利益.集体利益存在矛盾时，甘愿牺牲个人利益。5.坚持原则。勇于开展批评和自我批评，善于广泛地团结同志.作风正派，表里如一。6.以身作则。在工作中起到骨干作用，平时工作表现突出.关键时刻能挺身而出，圆满完成领导赋予的各项工作任务，能起模范带头作用。同事间关系融洽，表现良好，有较好的评价。7.确定入党积极分子前一年没有受过航空公司或保卫部通报批评及以上的处罚。四、发展程序1.支部确定发展对象。2.政审，通过函调或者谈话对发展对象进行政审。3.公示并上报党委。4.党委讨论确定为发展对象。5.填写《入党志愿书》等材料。6.召开支部大会，通过是否发展成为预备党员。发展对象宣读入党志愿，党员对其提出意见或建议，或提出问题，正式党员投票，最后宣布结果。7.党委指派人与发展对象谈话，党委再次讨论，确定发展成为预备党员的名单。五、工作措施1.扩大培养范围。把我保卫部空中保卫人员中的先进分子作为党员发展的基本对象，积极稳妥地建立入党积极分子队伍工作，不断增强党的执政基础和群众基础，不断提高党的社会影响力。2.加大培养力度。采取集中办班.与党员结对.交任务实践锻炼等形式，加强对入党积极分子的培养教育。进一步发挥共第2页共3页青团.工会.妇联的作用，把优秀共青团员.先进生产工作者.优秀妇女作为入党积极分子重点培养对象，建立一支数量足.素质高.结构合理的入党积极分子队伍。3.坚持发展对象集中培训考试制度，对党员发展对象，将在下半年9至10月份期间举办一期培训班，严格学习制度，严肃考试纪律，凡未参加集中培训和考试不及格者暂不发展入党。4.坚持发展党员公示制度。对拟吸收为预备党员的同志须进行公示，充分接受广大群众的监督，确保新党员质量。第3页共3页