部门设置及职责1
目的保证在人员精简效能的前提下,功能完整,高效有序运行
适用范围3.职责3
1行政部负责本制度的制定和执行
2总经理领导行政部负责部门和机构建设
3其他各部门根据具体情况提出修改建议
4本制度的修改需向总公司提出申请
1机构组成4
2岗位设置4
1总经理(1)部门职责:内外协调制定和下达生产工作计划,组织各部门协调运作,向运管中心提供运行中(污水运行成本,设备维护成本,污泥运行处置成本,污水处理成本,能耗分析及节能措施,经费预算及资金流向,年度工作计划,水质分析等)资料,负责组织全厂的对外宣传工作,作好与顾客有关部门的联络以及组织总经理副总经理生产部设备维修班技术部财务部行政部水区运行班泥区脱水班化验室技术室仓库门卫综合科档案室食堂好顾客满意度的调查工作等
(2)职责:总经理:1
对全厂的生产过程的质量、安全等负全面责任;2
定期向总公司汇报本厂现状及优化改进方案;3
全面领导全厂的日常工作,向全厂传达总公司的相关精神;4
制定质量方针和确保质量目标的实现;5
领导制定全厂发展战略和总公司总体目标为导向的经营目标;6
负责全厂的重大经营决策,确保质量管理体系运行所必要的资源提供;7
重大生产质量事故评审结果及纠正措施方案;主持召开厂生产调度、质量分析、污水处理评审等会议;8
对外各部门的联系和协调;9
资金有计划使用和审核
2副总经理:1
协助总经理处理日常事物;2
负责组织对全厂目标制定、分解以及落实、检查;3
定期组织检查设备运行、污水处理质量、生产工艺规划、生产组织和生产方案的落实情况;4
负责全厂年度、月工作计划的分解和下达;5
负责质量管理体系的运行进行监督和定期的目标任务内部评审;6
对总经理负责
3运行部(1)部门职责:完成生产任务,完成特殊任务下设备或工艺调整,完成生产线数据(各种在线仪表数据