枣庄畅翔物流公司岗位设置和员工职责总经理职责1
根据公司情况,确定公司经营方针还经营方式,制定公司销售任务、公司发展战略目标
根据公司业务结构,规划合适公司的组织结构和员工团队
负责公司各项费用支出的审批,对公司进行决策
负责总公司、分公司经理、主管等人员的聘任,制定考核标准,对人员合理安排调配
主持制定各项规章制度,并监督各项制度的执行
指导、部署和协调各分部门工作,处置各部门运营中重大突发事件
负责客户投诉的处理及重要客户客情关系的维护
分公司经理职责1
组建并带领区域销售团队,负责区域销售工作,完成区域销售业绩指标
规划市场销售渠道,开拓终端销售网点,整理客户档案,维护客情关系
策划区域内广告推广,提升公司知名度
及时了解同行业市场变化,定期向总公司提供所辖区域的市场状况信息,为总公司的总体布局提供可靠的依据
对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任
对费用支出、备用金使用进行审核、及时回收货款运费,防止呆、坏帐发生,严肃财经纪律
业务经理职责1
根据公司市场开拓的思路和方式,开发新客户
2 对所负责范围内客户进行定期与不定期的拜访,建立与客户的随时沟通关系
对区域市场进行调研,及时将客户的需求和意见反馈给分公司经理
了解区域内同行业动向,为市场推广提供决策依据
对销售货款负责,按公司规定及时收回货款
及时和仓储主管、调度主管沟通货物收发、配送事宜7
开拓新的客户并及时反馈给分公司经理,整理客户档案,及时归档保存
运输调度主管职责1
完善运输工作流程与标准,保证运输工作符合国家交通运输法规,确保运输安全
对运输车辆、驾驶员信息进行备案管理,协调驾驶员、外雇车辆与各部门、客户的工作
根据各分公司业务要求,合理安排运输计划,选派车辆、货物合理装车、规划优化线路、监督车辆运行,确认发运商品是否安全、快