工商局XX年工作计划(共5篇)第一篇根据市局加强队伍教育管理的工作要求，落实工商总局提出的更加严格锻炼干部队伍，着力夯实工商事业发展组织基础的目标，加快构建责任工商，努力抓队伍、促规范，建设适应科学发展的过硬队伍，结合系统干部队伍实际，现就2014年干部教育培训工作安排如下：一、培训班次及考试安排结合我局实际，各科室、分局共计划举办业务培训班18期，干部培训计划见附件。市局决定每季度对全体人员进行抽考，每次抽考两个专业。考试内容为2013年下发的省工商系统业务素质考试试题库，分公共知识和专业知识两项，其中公共知识占40%，专业知识占60%。二、总体要求（一）从严培训。要严格执行培训计划和各项培训制度，切实保证培训质量。要对干部教育培训实施军事化管理，3天以上（含3天）的培训班应对学员的学习、生活执行军事化管理。（二）从严考试。各科目培训结束后，按季度组织闭卷考试，考试成绩在全系统通报，并与各单位目标考评相结合。各县区的业务素质考试每月抽考一次。三、组织实施1、培训班分别由各科室、分局负责组织实施，办公室、政治处、财装科和监察室等相关科室负责协助。在实施过程中，具体培训班次和培训内容可根据需要适当调整。2、市局各科（处）室、分局要根据计划做好干部教育培训工作。安排落实好学教课程，组织好参训人员，确保完成全年培训任务。3、各单位要积极组织专业对口人员参加市局各项业务培训，并严格本单位教育培训工作，继续执行每月一学、每月一考制度，及时将培训材料报市局政治处。第1页共14页第二篇一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照深化行政管理体制改革、加快转变政府职能、建设阳光政府的要求，结合政务公开政务服务“标准化建设年”活动，进一步拓宽公开领域，创新公开形式，深化公开内容，提升政务服务质量，保障人民群众的知情权、参与权、监督权，为我市优化经济发展环境、建设服务型政府营造良好的氛围。二、工作目标凡涉及工商行政管理的职能、职责、权限、政策、法律、法规、办理事项、办事程序、办事时限、服务项目、各类收费标准及依据，只要不违反保密规定，全面实行政务公开，要在行政执法公示制的基础上，在公开的范围和内容上向深度和广度发展，使全系统的政务公开工作走上制度化、规范化、程序化、法制化的轨道。三、工作计划一是认真开展政务公开政务服务“标准化建设年”活动，按照市政务公开办公室的部署，逐项抓好落实。二是要突出抓好创先争优活动专题报道。突出做好特色、亮点工作的宣传报道，把全局好人好事作为政务公开信息的重点来进行宣传。二是认真抓好315消费者权益保护日活动。重点宣传工商部门在抓好市场监管、消保维权、行政执法和城乡统筹等方面的工作。制作315专题节目并在媒体刊播。三是推进商标战略实施，积极助企融资，帮助企业做大做强，实现全市经济新跨越。四是宣传市工商局服务企业，服务服务招商引资等工作方面的特点和做法，积极促进招商引资工作。六是创新形式宣传《食品安全法》，利用各种政务公开渠道和方式宣传工商部门加强食品安全监管的做法。七是开展政务公开和办事公开示范点创建工作，指导全市系统争创政务公开示范点。八是大力公开全局促进就业或创业活动的好的经验做法。第2页共14页四、政务公开内容1.行政许可。包括办理各类企业、个体工商户注册登记，广告经营许可证、户外广告登记证、合同备案、年检（验照）时需要具备的条件、资格，应提供的有关证件和材料，应履行的义务，办理程序、办理方式、办理时限、收费标准、收费依据、办理结果，负责受理、审查、批准许可人的职责、权限、义务、责任。2.行政执法。包括商标监督管理、广告监督管理、合同管理、外商投资企业管理、国有（集体）企业管理、私营经济登记管理、个体经济管理、集贸市场管理、公平交易、消费者权益保护、工商行政管理所监督管理的执法权限、执法依据、处罚标准、处罚结果，当事人的权利和义务，执法人员的职责、权限、义务、责任。3.行政处罚。包括所有行政处罚收入实行“收支两条线”的预算收入和支出使用情况。4.政务保障。包括机关各科室，各分局...
