街道办XX年工作计划范文一、牢固树立“三种”理念为什么定位小街道。一是从街域面积来讲，街道辖区面积仅2.4平方公里，面积小，在**区倒数第二，相对于过去的街道面积设置，小了许多倍，相对**180多平方公里更小。二是从相对单位来讲，省人大、国防科大、省气象局、省国税、省地税、省质检、省脑科、省劳卫等省级、省直、副军区级单位来说，街道级别小。三是从发展空间来讲，今后全街的意向发展面积不到490多亩，发展空间小。四是从工作态度来讲，要定位为小，作为基层街道、社区公职人员，要把自己看轻一点，把别人看重一点，才能赢得群众更多的、更大程度地认可支持，为此我们的总体定位为小街道。小街道，大服务。街道再小服务可以无限大。用最高端前沿、最高效优质的服务打动企业单位，以最精致便捷、最精准贴心的服务居民群众，使街道各项工作赢得更广泛更深厚的支持，形成良性顺畅的双向互动格局。小街道，慧生活。“择一城而终老”，一个人选择了一座城市，就把这一辈子交给了这座城市。我们作为建设者、管理者、服务者，有责任让居民生活得更加体面、更有尊严、更具品质、更为愉悦，使“街道即生活”的理念深入人心。“生活因城市而美好”，街道就是城市的一个部分，我们既然在街道工作，就要为打造一个慧生活的街道而不懈努力，让居民潇洒为人、从容处事，不仅会生活，还要有品质的生活。全街上下携手努力，把**打造成为“病有良医的健康之城，学有优教的文化之城，老有善养的安享之城，劳有所得的创业之城，住有其屋的宜居之城”。小街道，有作为。不管是大街道还是小街道同样有作为，不管是大作为还是小作为都是有作为。街社同心同向，为担当者担当，让有为者有位，汇聚实干兴街的强大势能。干群同心同力，以“跳起来摘桃子”的精气神，奋勇担当，求变图新，务实创业，释放想为、敢为、勤为、善为的强大动能。相信，我们**将有大作为。第1页共9页二、充分发挥“六大”作用（一）充分发挥党建核心的统揽作用“人心齐，泰山移。”（《古今贤文合作篇》）结合十八届六中全会、区党代会全面加强党的建设“五大工程”、**组发【26】号文件精神以及党建交叉检查问题清单，**街道扬长补短不避短，着力打造“**党建行动吧”，全力实施**党建“七大行动”，进一步提升基层党组织凝聚力、战斗力、服务力。1、实施“看齐”行动。严格要求广大党员，以先进典型为标杆，在思想上看齐、在作风上对齐、在行动上靠齐。强化社区“书记责任”，健全“三位一体”机制，实行“约法三章”，突出党管一切。开展“大宣讲、大讨论、大实践”活动，以实际行动向中看齐。2、实施“固本”行动。严格管党责任，全面落实“七项重点任务”，推行“双百工程”，扩大“两新”组织党建覆盖面。严肃组织生活，切实落实“三会一课”、“一会四评”等制度，推行党员民主评议“五议五评两公开”、不合格党员“5+2”处置管理办法，严格党员管理。严抓队伍建设，探索推行树立典型、经济奖励、地位差别、岗位交流、外出学习“五大”机制，加强骨干队伍、后备干部的教育培养。3、实施“充电”行动。加强党性教育，开设“党课超市”，汇编“党课菜单”，深入开展“两学一做”学习教育。加强党务教育，打造“党建之家”、“学习之家”，将党务知识学习经常化、规范化、制度化。强化素质教育，通过专家授课、经验交流、实地观摩等形式，定期组织街道、社区骨干队伍、后备干部培训，提升队伍能力素质。4、实施“暖心”行动。开展“双百千户”大走访活动，掌握服务群众需求。拓展“**百事通”工程，拓宽服务群众途径。深化“5280”组团式服务，扩大服务群众覆盖。延伸“社区陪伴”全程化服务，提高服务群众效率。发挥“四方联动”示范作用，破解服务群众难题。5、实施“拜师”行动。实施“青苗”工程，为后备干部、青年干部配备“三级”导师，建立“导师”工作责任制，开展第2页共9页“六个一”活动，给予挂职锻炼、跟班学习机会，推行痕迹管理模式，建立定期交流制度，年底进行表彰评比。6、实施“正风”行动。建立并执行“六个必考”机制，考纪律，对工作纪律进行常态化监督；考学习，对培训学习效果进行全方位考评；...
