薪酬设计方案样本2011年1月1目录第1章：总则...........................................................................................................................4第1条：目的...........................................................................................................................4第2条：制订原则...................................................................................................................4第3条：适用范围...................................................................................................................4第2章薪酬构成...................................................................................................................4第4条企业正式员工薪酬构成...........................................................................................4第5条试用期员工薪酬构成...............................................................................................5第3章高层管理人员薪酬标准的确定.................................................................................5第6条.......................................................................................................................................5第7条.......................................................................................................................................5第8条年终效益奖...............................................................................................................5第9条股权激励...................................................................................................................5第4章财务部薪酬设计.........................................................................................................6第10条基本工资...................................................................................................................6第11条岗位津贴...................................................................................................................7第12条奖金...........................................................................................................................8第13条附加工资...................................................................................................................8第14条考核对于薪酬的影响...............................................................................................8第5章采购部薪酬体系.........................................................................................................9第15条.....................................................................................................................................9第16条基本工资...................................................................................................................9第17条岗位津贴...................................................................................................................9第18条奖金.........................................................................................................................10第19条附加工资.................................................................................................................10第20条岗位评价.................................................................................................................10第6章市场部营销人员薪酬设计方案.......................................
