2024年年终工作总结会致辞稿认真践行三严三实做新常态下新干部VIP专享VIP免费

年终工作总结会讲话稿：认真践行“三严三实”做新常态下新干部年终工作总结会讲话稿：认真践行“三严三实”做新常态下新干部年末岁首，领导班子“三严三实”专题民主生活会刚刚召开，单位年终工作总结已即将结束，借此机会，我就作风建设与大家交流两个方面问题：一、重温教诲，进一步明确干部作风建设的重大意义干部作风是党风廉政建设的重要内容，是成事兴业的根本保障，直接关系党的形象和事业成败，关系单位的精神风貌和对外形象，关系干部的成才成长和能力素养。十八大以来，新一届党中央把作风建设聚焦到根除“四风”上，以严的作风、实的举措、铁的纪律，以踏石留印、抓铁有痕的勇气和决心破除这一顽症。培养怎样的干部，建设怎样的队伍，形成怎样的作风，从建党伊始，建国之初，历代党和国家领导人根据现实需求，深思熟虑，高屋建瓴，发出时代强音，提出了一系列的新思想、新论断。在战争和革命年代，以毛泽东为代表的共产党人，在长期的革命实践中，提出了先进的共产主义干部道德思想。确立了“全心全意为人民服务”的根本宗旨，明确了“政治路线确定以后，干部是决定因素”的道德地位，制定了清正廉洁、不谋私利、勤俭节约、爱惜民力、勤奋工作、不讲条件、为民选才、任人唯贤、坚持真理、敢于斗争的干部道德规范，形成了以政治性、民族性、革民性、实践性为特点的干部道德思想体系。在改革开放的历史时期，邓小平认为，干部道德的重要性在于他们的道德实践对社会道德具有示范性、辐射性和价值导向性作用，干部道德建设是关系到国家前途、事业成败的战略问题，是“一个带根本性的大问题”，并根据新的实际提出了“什么是领导，领导就是服务”的干部道德原则，为了使广大干部更好地履行自己的职责，做好人民的公仆，先后确立了为政清廉、唯实高效、艰苦创业、勇于开拓、团结共事、谦虚谨第1页共9页慎、办事公道的干部道德规范，形成了以理论上的完整性、鲜明的时代性、道德要求上的先进性、道德建设上的示范性为特点的干部道德理论体系。世纪之交，江泽民针对新的历史条件下出现的新情况，又赋予了干部道德思想以新的内涵。他认为是否拥有一支高素质的干部队伍是我们事业成败的一个决定性因素，干部道德建设在改革开放和现代化建设战略全局中居于关键地位，在坚持为人民服务的基础上，开创性的提出了“三个代表”重要思想，从而使我们党的干部道德思想建设理论发展到一个新的高度。他提出党员干部要遵守讲政治；从严治政，不怕得罪人；清正廉洁，惩治腐败；恪尽职守，敢于讲真话等基本道德规范，在实践中逐步形成了以干部道德要求法规化、道德与法治建设相结合、他律与自律相结合为特点的干部道德体系。新世纪之初，胡锦涛高度重视干部思想道德建设，并且以身作则，率先垂范，为广大党员干部树立了榜样。先后提出了勤奋好学、学以致用、心系群众、服务人民、真抓实干、务求实效、艰苦奋斗、勤俭节约、顾全大局、令行禁止、发扬民主、团结共事、秉公用权、廉洁从政、生活正派、情趣健康的干部道德规范，形成了政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的干部道德体系。十八大后，习近平为总书记的党中央提出了好干部“五条标准”：即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。提出了严以修身、严以律己、严以用权、谋事要实、创业要实、做人要实的新要求，阐明了党员干部的修身之本，为政之要，成事之基，丰富了管党治党的思想理念，为加强党员干部的党性修养提供了重要遵循。几代领导人的干部道德思想和作风建设理论既一脉相承，又创新发展，具有极高的理论性和科学性，赋予鲜明的时代特点，有极强的实践指导意义，读来发人深省，听了振聋发聩。前世不忘后世之事，站在新的历史起点，面对诸多问题和困难，重新审视肩负的责任和重担，对作风建设要有一个更深的认识和更高的要求。（一）抓作风建设是世情国情变化的新需要。在建设有中第2页共9页国特色的社会主义新的历史征程中，面临着日趋复杂的内外环境和长期执政的严峻考验，面对“两个100年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的实现，党的建设、干部队伍作风建设显得尤为关键，极为重要...