某农村卫生单位高级专业技术职务任职资格评审条件VIP免费

更多企业学院：《中小企业管理全能版》183套讲座+89700份资料《总经理、高层管理》49套讲座+16388份资料《中层管理学院》46套讲座+6020份资料《国学智慧、易经》46套讲座《人力资源学院》56套讲座+27123份资料《各阶段员工培训学院》77套讲座+324份资料《员工管理企业学院》67套讲座+8720份资料《工厂生产管理学院》52套讲座+13920份资料《财务管理学院》53套讲座+17945份资料《销售经理学院》56套讲座+14350份资料《销售人员培训学院》72套讲座+4879份资料安徽省卫生厅文件安徽省人事厅卫人〔2004〕22号关于印发《安徽省农村卫生单位高级专业技术职务任职资格评审条件（试行）》的通知各市卫生局、人事局：现将《安徽省农村卫生单位高级专业技术职务任职资格评审条件（试行）》印发给你们，请遵照执行。特此通知附：《安徽省农村卫生单位高级专业技术职务任职资格评审条件（试行）》二○○四年六月十六日安徽省农村卫生单位高级专业技术职务任职资格评审条件（试行）一、基本条件１、遵守中华人民共和国宪法和有关法律法规。２、热爱卫生事业和本专业工作，有良好的职业道德和敬业精神。３、承担医疗、公共卫生、教学等工作任务，团结协作，学风端正。4、国家法律、法规规定须取得执业资格的专业须取得相关专业的执业资格。5、身体健康，能坚持正常工作。二、学历、资历（一）副主任医（药、护、技）师：申报晋升副主任医（药、护、技）师应具备下列学历和资历之一：1、医学及相关专业中专(含符合省卫生厅、省人事局卫人〔1992〕206号文件规定的中医药师承人员)毕业,从事本专业工作满20年及其以上，受聘担任主治（管）医(药、护、技)师工作满5年及其以上；2、医学及相关专业大学专科(含符合省卫生厅、省人事局卫人〔1992〕206号文件规定的中医药师承人员)毕业,从事本专业工作满15年及其以上，受聘担任主治（管）医(药、护、技)师工作满5年及其以上；3、医学及相关专业大学本科及以上学历毕业，受聘担任主治（管）医（药、护、技）师工作满5年及其以上。（二）主任医（药、护、技）师：申报晋升主任医（药、护、技）师应具备下列学历和资历：1、医学大学专科(含符合省卫生厅、省人事局卫人〔1992〕206号文件规定的中医药师承人员)毕业,从事本专业工作满20年及其以上，受聘担任副主任医(药、护、技)师工作满5年及其以上；2、医学及相关专业大学本科及以上学历毕业，受聘担任副主任医（药、护、技）师工作满5年及其以上。三、继续教育参加继续医学教育，取得经验证合格的《安徽省专业技术人员继续教育证书》四、专业理论水平及业务技术能力（一）副主任医（药、护、技）师1、专业理论水平系统掌握本专业的基本理论和专业知识，熟悉相关专业知识，了解本专业国内外新理论、新知识、新技术，并能应用于实际工作。2、业务技术能力有较丰富的农村卫生工作实践经验，能熟练处理本专业常见病、多发病及危急重症抢救；能解决较复杂疑难问题，工作业绩较显著。能规范书写有关的医学文书等资料。平均每年参加本专业工作不少于40周。（1）全科医学类：在全方位开展健康促进、疾病预防、诊疗、康复、社区护理等方面有一定的经验；熟练掌握主要慢性病的一、二、三级预防，以及急症的鉴别诊断、紧急抢救与转诊；通过对病例的筛查，能及时准确地发现常见慢性病病人，并对其进行长期跟踪随访；能正确识别、评价与干预心理行为疾患和家庭、社区健康问题。具有一定的基层卫生保健的组织管理能力。能制定社区不同人群的健康计划，组织操作，并对全过程进行评价。任期内平均每年至少对200例次病人提供防治与保健服务，有相对稳定的个人和家庭保健对象；各种服务记录书写规范合格，其医疗保健技术达到本地先进水平。任期内完成相关专题报告总数不少于5份。（2）内科系统：在内科常见病的预防、诊断、治疗等方面有丰富的临床经验并能掌握与内科有关的专业技术;能掌握本专业常用诊疗技术及相关技能，能正确地救治各类内科的危急重症，能独立解决较复杂疑难病症的诊断与治疗问题；具有一定的病房及门诊医疗组织和管理能力。任期内平均每年系统诊治病人不少于100例。主持危急重症的抢救和较复杂疑难病症的...