书店创新管理机制经验一、创新机制练内功,向管理要效益一年来,该店把加强企业内部管理,建章立制创新管理机制提上重要的议事日程
一是建立健全了会议学习、考勤、工作、财务等管理制度14个大类107款,对工作各个方面作了周密的制度约束,实现了从过去人管人管事,到现在以制度管人管事的转变
二是经理室通过与各个部门签订经营责任状,把一年的工作任务分解到各部门,明确各部门责、权、利,确定了目标任务和奖惩办法,彻底改变了过去人浮于事的状况,做到人人肩上有担子、有任务、有压力、有动力
三是针对“一费制”政策全面实行,教材经营工作形势严峻,班子果断决策,在原业务科和仓储部门的基础上重新组建市场营销部,以应对和适应市场,提高教辅市场化运作能力
二、开拓市场练外功,向市场要效益练好外功,基础在于内功的扎实,市场的开拓得益于内功底子好
在处理内、外和市场三者关系上,上高县新华书店始终抓住这个良性互动的内在规律
一年来,在巩固、培育企业运作的外部环境上下功夫
做到与当地政府、教育、物价等有关部门保持密切联系,平常多沟通、多沟通、多往来、多商量,并仔细听取他们对书店工作的要求、建议和意见,取得他们的理解和支持,极大地优化了企业外部运作环境
今年以来,上高县新华书店在拓宽经营市场方面得到良好外部环境所带来的助力
一是在传统的图书领域做大蛋糕,着力抓好教辅读物市场运作
自去年秋“一费制”全面实行以来,教辅的发行受到“一费制”标准的限制,一些个体书商经营非法盗版教辅趁虚而入校园,严重影响教第1页共2页育质量和教学秩序
国有书店如何用正版的教辅去占领这个市场呢
该店在这种大环境下不仅没有退却,而是以优质的服务、优秀读物和全新的经营思路拓展教辅市场,在贯彻执行“一费制”政策的前提下和本着同学自愿购买的原则,将教辅实行市场运作的操作方式,向同学印发“致家长的一封信”和上门摆摊销售,这样既减少了企业的经营风险,又收到