年度安全教育培训计划范文VIP专享VIP免费

年度安全教育培训计划范文年度安全教育培训计划范文（一）为严格贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，提高新入场员工安全意识和安全素质，预防各类安全事故的发生，确保东莞东站房改造工程按期顺利完工，根据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规的要求，结合广铁集团的相关规定和要求，特拟定2017年度安全教育培训计划。一、安全教育培训对象1、项目部各级管理人员。即项目经理、副经理、总工程师、安全管理人员2、各部门工程技术管理人员和班组长。3、施工现场作业人员。即木工、钢筋工、混凝土工、架子工、特殊工种、技岗人员、普通工。4、新入场人员、转岗人员、二、安全教育培训内容及方法1、项目经理、副经理、项目总工、安全管理人员。（1）安全教育培训内容。国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及相关行业的规章、规程、规范和标准，安全生产管理知识、方法与安全生产技术，以及项目部安全检查制度和建筑安全检查标准。（2）安全教育培训方法。内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。（3）安全教育培训时间安排。内部培训安排在年初的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门组织的培训根据要求按时参加。2、各部门管理人员及班组长（1）安全教育培训内容。国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及相关行业的规章、规程、规范和标准，安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，以及以及项目部安全检查制度和建筑安全检查标准。。（2）安全教育培训方法。内部强化培训、参加上级主管部第1页共4页门组织的培训。（3）安全教育培训时间安排。内部培训安排在年初的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门组织的培训根据要求按时参加。3、施工现场作业人员（1）安全教育培训内容。安全生产基本常识，安全生产方针、政策及法律、法规等的基本常识，安全生产操作规程、从业人员安全生产的权利和义务，工作环境及危险因素、危险源和隐患辩识，个人防险、避灾、自救方法及事故现场紧急疏散和应急处置，安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护、职业病防治等，事故应急救援预案的演练。（2）安全教育方法。召开安全例会、张挂安全宣传横幅、标语、标志、图片、观看安全教育光碟、安全讲座录象以及进行安全操作方法演示和各种应急预案演练。（3）安全教育培训时间安排。根据在建工程进度进行安排，每月不得少于一次安全教育培训。4、新入场人员、转岗人员（1）安全教育培训内容。安全生产状况和项目部各种规章制度，作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。岗位安全操作规程，生产设备安全装置，劳动防保护用品的正确使用。（2）安全教育方法。召开安全例会、观看安全教育光碟以及进行本岗位安全操作方法演示。（3）安全教育培训时间安排：进入施工现场前三、安全教育培训学时要求1、项目经理、副经理、项目总工以及安全管理人员每年必须参加不少于40学时的安全教育培训。2、各部门管理人员及班组长每年必须参加不少于20学时的安全教育培训。3、施工现场作业人员每年必须参加不少于40学时的安全教育培训。4、新入场人员必须接受不少于24学时的安全教育培训且考核合格后，方可上岗操作，转岗人员必须接受不少20学时的第2页共4页安全教育培训且考核合格后，方可上岗操作。四、要求1、希望各班组高度重视，按时参加培训。2、具体实施由工程技术部门负责组织人员进行施工方案、安全技术交底，项目安质部进行安全操作规程和法规培训。将培训考试资料、授课影像、培训记录等资料留存项目部安质部备查。3、不能按期参加安全教育培训活动，需提前告知项目安质部，详细说明原因并另行安排时间培训教育。4、每次培训结束后，需对培训效果进行考核。年度安全教育培训计划范文（二）为严格贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，提高新入场员工安全意识和安全素质的状况，并根据建筑施工企业安全教育培训的需求，结合我项目部施工生产情况，特制定我项目部2012年度安全教育培训，具体内容如下：一、教育培训对象项目经理、专职安全员、特种作业人员、班组长以及其他人员二、安全教育培训方法内部强化培训、...