职业生涯规划书片区及班级：A区2009级本科16班姓名及学号：苏光明(40901644)日期：2010年04月30日职业规划（一）前言在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器.对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地。所以,我们应试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下.有了目标,才会有动力。（二）自我分析，自我定位1性格：友善、热心、外向、合作；喜欢与人为伍；自省、有说服力、乐观。喜欢有胆略的活动，敢于冒险；喜欢追求权力、财富、地位；喜欢表达自己并在人群中具有说服力，喜欢当焦点人物并乐于处在团体的中心位置；对于生活及与人相处都很敏感、理想化和谨慎；不喜欢从事与机器或资料有关的工作，或是结构严密、重复性的工作；和别人相处融洽并能自然地表达情感，待人处事圆滑，给别人以仁慈、乐于助人的印象。优点：学习上：不逃课，不迟到，不早退，按时按量完成作业，严于律己，思想积极向上，态度端正；生活上：积极参加各种活动，锻炼提升自己的能力；严格求自己，保持良好的生活作风；经常打扫寝室卫生；工作上：认真对待，态度端正，保质保量完成任务;缺点：学习上：学习的主动性不强，惰性；上课不专注，常走神；生活上：不会合理安排好时间工作上：对长久的同一工作没有耐性，粗心大意；2兴趣看课外书，唱歌，打球，喜欢专研某些东西，3职业价值观做一行爱一行，并且在自己的岗位上做出成绩；职业不分贵贱，跟着自己的兴趣爱好走；4职业定位测试如下企业型(E)：人格特征：1）精力充沛、热情洋溢、富于冒险精神、自信、支配欲强；2）充满自信，喜欢竞争和冒险。好成为领导者，善辞令；3）通常追求权力、财富、地位，尤其比较适合推销工作和领导工作；4）一般不喜欢那些需要精耕细作，以及长期智力劳动和复杂思维的工作。（三）职业分析（1）所学专业：财务管理（CPA）关于会计：1财务管理是一项综合性管理工作企业管理在实行分工、分权的过程中形成了一系列专业管理，有的侧重于使用价值的管理，有的侧重于价值的管理，有的侧重于劳动要素的管理，有的侧重于信息的管理；社会经济的发展，要求财务管理主要是运用价值形式对经营活动实施管理；通过价值形式，把企业的一切物质条件、经营过程和经营结果都合理地加以规划和控制，达到企业效益不断提高、财富不断增加的目的；因此，财务管理既是企业管理的一个独立方面，又是一项综合性的管理工作。2财务管理与企业各方面具有广泛联系在企业中，一切涉及资金的收支活动，都与财务管理有关。事实上，企业内部各部门与资金不发生联系的现象是很少见的。因此，财务管理的触角，常常伸向企业经营的各个角落。每一个部门都会通过资金的使用与财务部门发生联系。每一个部门也都要在合理使用资金、节约资金支出等方面接受财务部门的指导，受到财务制度的约束，以此来保证企业经济效益的提高。3财务管理能迅速反映企业生产经营状况在企业管理中，决策是否得当，经营是否合理，技术是否先进，产销是否顺畅，都可迅速地在企业财务指标中得到反映。例如，如果企业生产的产品适销对路，质量优良可靠，则可带动生产发展，实现产销两旺，资金周转加快，盈利能力增强，这一切都可以通过各种财务指标迅速地反映出来。这也说明，财务管理工作既有其独立性，又受整个企业管理工作的制约。财务部门应通过自己的工作，向企业领导及时通报有关财务指标的变化情况，以便把各部门的工作都纳入到提高经济效益的轨道，努力实现财务管理的目标。（2）测试如下：企业型(E)职业特征：喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治、经济以及社会目标的工作，并具备相应的能力；比较适合从事那些需要胆略、冒风险和承担责任的活动，尤其比较适合推销工作和领导工作。同时由于缺乏从事精细工作的耐心，往往不喜欢那些需要...
