2024年11月工会个人总结与2024年11月工会女职工工作总结汇编2024年11月工会个人总结进入新世纪以来，我校工会工作在上级教育工会和学校党支部的领导下，高举邓小平理论的伟大旗帜，深化学习江总书记“三个代表”的重要思想，全面贯彻和实施《中华人民共和国新工会法》的各项意见，坚持依法治会，不断组织全体老师职工团结进取，开拓奋进，开创了学校物质文明和精神文明建设的新局面。近几年来，学校先后获得了“全国引探教学法先进单位”、“社会公认特色育人成功单位”、“深圳市广播体操标兵学校”、“市巾帼文明示范岗”、“宝安区课题讨论先进单位”、“工会工作先进单位”、“家庭教育先进单位”等称号。回顾近五年的工会工作，我们倍感无限欣慰!一、领导重视、健全工会组织五年来，我校以实施新《工会法》为契机，加强领导，健全组织，全力推动工会工作不断深化进展。1、领导高度重视。为了发挥工会工作职能，促进工会工作正常开展，学校领导坚持了“支部领导、校长负责、工会监督”的管理思路，并把三者看成是学校工作的“三条线”，充分发挥工会工作作用，使工会工作不至流于“讲起来重要、实施起来不要”的局面。同时，学校每年坚持给工会拨够活动经费，保证工会活动得以实施。2、健全组织，明确职责。我们根据《工会法》的要求，召开老师大会，根据要求选举工会工会委员、副主席和主席，健全工会工作组织，制定学校工会人员职责，使工会制度健全、代表责任明确，形成一个有组织的良好集体。第1页共7页二、加强学习、重视队伍成长学校首要工作是教育教学，提高教育教学质量是摆在学校面前的一项紧迫任务。而教育教学的高质量于一支思想好、业务强的老师队伍。几年来，学校工会全力配合学校德育处、教学处开展活动，促进了老师队伍的成长，打造了一支比较优秀的老师队伍。1、重视理论学习、提高师德水平。不断学习是提高老师师德，促进队伍整体素养提高的保证。学校根据以自学为主、集体学习为辅的原则，坚持每周一行政集体学习、每周三老师集体学习。学习内容是政治业务学习并重，注重时事、师德、理论、法制、政策等;学习方式是领导和老师带领大家学文件与开展学习结合起来。不断通过学习先进典型人物和身边的典型事例，树立了老师良好的职业意识和师德水平，形成了老师正确的人生观、世界观和价值观，调动了老师的工作积极性和责任感。2、实施“蓝青”工程，促进全面成长。学校在注重老师政治素养提高的同时，还十分注重老师业务能力的提高。工会制造有利条件，通过活动提高职工技能水平和文化建设水平。每学期老师大会上，工会主席就全体教职工立足岗位成才讲方法、讲事例。在实际工作中，工会全力配合行政实施“蓝青”工程，通过采纳“结对子”的形式，对年轻老师和刚进我校工作的老师加强辅导，并签定《师徒结对合同》，规定两年为一周期，制定目标，促进共同进步。同时，还配合教学处开展好教学比武等活动，使得各种先进不断涌现。三、民主管理、发挥工会作用加强民主管理是学校进展的一项重要推力。我校新的领导班子十分注重民主管理建设，在工会工作中有效地调动了老师代表的作用，充分发挥了工会工作的职能。我们的做法是：1、建立主人翁意识，投身学校进展。我校坚持“以人为本”的理念，全面树立在教学中把同学看成是我们的核心对象，在队伍管理上第2页共7页把老师看成是核心对象，把老师当成是学校的主人、行政是为老师服务的理念，考虑工作总是以同学老师利益为重。主人翁意识的确立极大地调动了老师工作的积极性，他们觉得工作不是给领导做，是给自己做，是自己的一份沉甸甸的职责。2、建立民主渠道，重视老师意见。我校坚持三年一届教职工代表大会，一学期一次教代会。每次会议前都要做到精心组织、仔细准备，使会议有目标、有任务;会议中，极为注重老师议案，发挥老师充分讨论、民主协商，最后形成学校工作决议;会后，组织行政仔细实施，并组织老师代表进行检查与监督。在老师们的努力下，我校〈〈上合学校五年进展规划〉〉、〈〈师德建设目标〉〉、〈〈新课程实施方案〉〉、〈〈安全工作预案〉〉等一系列事关学校进展的政策得以出台，并得到全体老师职工...
