文件号:CMW/ANSTEEL600008(02)-2010/0职工薪酬财务管理办法2010年10月1日发布2010年10月1日实施第1页共11页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共11页鞍钢冷轧钢板(莆田)有限公司第2页共11页第1页共11页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共11页文件更改一览表序号更改性质版次/修改码更改说明实施日期1新制订2010/02010-10-01
第3页共11页第2页共11页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共11页1范围为规范鞍钢冷轧钢板(莆田)有限公司(以下简称公司)职工薪酬财务管理,建立职工薪酬计提与使用的制约机制,保证其合理有效使用,制订本办法
本办法规定了公司职工薪酬财务管理的内容、职责及工作程序,本办法适用于公司所属各部门
2依据文件下列文件是本办法的依据文件
本办法发布时,所示版本均为有效
凡是注明日期的文件,其随后所有的更改页或修订版均不适用于本办法
凡是未注明日期的文件,其最新版本适用于本办法
1《企业会计准则》及应用指南2
2钢政发[2007]10号《鞍山钢铁集团公司工资发放管理办法》3术语和定义本办法采用如下定义:第4页共11页第3页共11页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第4页共11页3
1职工薪酬:职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬,包括提供给职工本人的薪酬,提供给其配偶、子女或其他被赡养人的货币性和非货币性的报酬以及其他相关支出
具体包括:职工工资、奖金、津贴和补贴(与国家统计局口径一致);职工福利费;医疗保险、企业补充医疗保险、补充医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和住房公积金;工会经费;职工教育经费;离退休工资(企业承担部分);非货