2024年5月普法规划工作计划与2024年5月月工作计划汇编2024年5月普法规划工作计划一、做好“五五”普法总结验收和“六五”普法规划及启动工作。1、根据我村普法工作要点，结合我村实际仔细做好“五五”普法的各项工作。今年。结合实际，做好“五五”普法及验收工作。村普法要坚持服务“三农”原则，紧紧围绕全镇普法活动要求和我村进展的总体目标，有计划、有步骤地安排和落实法制宣传教育的各项任务，加快我村社会主义新农村建设，服务于社会经济和谐进展。2、仔细抓好“六五”普法的启动工作。总结“五五”普法的好经验、好方法。加强领导，抓好“六五”普法启动工作，要高标准、严要求。要把启动并组织实施“六五”普法启动工作作为今年的一项重要工作抓紧抓好，做到领导重视，机构健全，职责明确，人员到位，措施落实。二、普法主题鲜亮，内容丰富，推动普法工作不断进展。1、抓好《村委会法》、《治安管理处罚法》、《农业法》、《土地法》等法律法规的宣传。通过法制讲座和板报等普法阵地，实行群众喜闻乐见的形式广泛宣传法律的基本精神和主要内容，促进我村各项工作依法开展和社会和谐稳定。2、加大专业法的学习和宣传力度。坚持和完善我村的各项学法制度，组织多形式多渠道的学习，维护社会稳定、守法维权、村委会管理、社会热点问题与依法行政和人民群众生产生活密切相关的法律法规。3、结合系列活动日开展主题宣传活动。要结合“三八”妇女节、“3·15”消费者权益保障日、“五一”劳动节、“6·26”国际禁毒第1页共4页日、“12·1”世界预防艾滋病日、“12·4”法制宣传日等，集中一定时间，组织人员，实行各种形式，开展相关的法制学习活动，形成普法的规模效应。三、切实加强重点对象的法制宣传教育和干部群众学法用法工作。在进一步落实我村领导干部人员学法用法各项制度的基础上，不断拓展学法用法的新方法和新途径。围绕建设法治单位、法治村、法治校园等活动，积极开展以《村委会法》、《信访条例》、《行政许可法》、《国家安全法》、《保守国家秘密法》、《土地承包法》等法律法规为重点的法制教育，结合我村正全面开展的林权改革工作，继续推动我村普法依法治理工作，积极推广好的经验和做法，建立起我村普法依法治理工作的长效机制。充分调动各方面积极因素，不断提高全村广阔干群依法维权的意识。四、仔细抓好我村“五五”普法验收各项工作。(一)全面完成“五五”普法工作任务1、精心组织，制定标准，检查落实。今年是“五五”普法规划实施的最后一年，也是最关键的一年，各组要把“五五”普法验收各项工作作为今年普法工作的一件大事，要精心组织，完善措施，落实到位，及早动手，搞好自查自验，查漏补缺。把“五五”普法依法治理工作做一次全面的回头望，将“五五”普法工作落实到各个细节上。2、搞好自查，深化推动。在做好自查自验的同时，深化推动法治创建活动，继续深化开展法治村和基层“民主法制村”、“民主法制校园”等法治创建工作，加大依法治理工作力度，提高普法质量，把法治活动送到各个层面，努力推动法治创建的各项工作。(二)时间安排检查验收从年3月开始至年8月结束，整个检查验收分两个阶段：1、自查自验阶段(从年3月20日开始至年4月底)第2页共4页各组要对五年来“五五”普法工作年度计划、年度总结，年度领导机构、普法对象及普法培训花名册，要仔细对比总结归类。2、总结验收阶段(4月底至5月上旬)各组要根据验收方案仔细做好自查自验，并于5月初将自查自验情况以书面形式报村委会。村委会于5月上旬成第3页共4页2024年5月月工作计划在公司领导及各部门负责人的配合下，也在部门全体员工的努力下，较之以前各项工作有了显著的改变：首先表现在通过各部门分级管理中，全面提升了管理水平，增强了员工凝聚力和积极开展各项工作的动力。作为人事行政部职能部门，首先也是要以身作则，严于律己，作好表率，同时在管理中体现“细心、原则与变通”。现对于x月份计划安排如下：1、逐步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，修订公司管理制度。2、完成日常人事招聘与岗位配置。3、公司食堂与员工宿舍有效管理。4、加强车辆管理，严...
