第1页共3页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共3页从专业技术人才走向管理精英【时间地点】2011年1月14-15日北京海淀区交通大学【参加对象】总经理、总工、技术或研发总监、研发或技术部门经理、主管及人力资源部门经理、主管等
【费用】¥3000元/人(含教材、中餐、茶点)【会务组织】森涛培训网(www
com).广州森涛培训咨询服务中心【咨询电话】020-34071250、34071978、32676509(提前报名可享受更多优惠,欢迎来电咨询)【传真】020-34071978【联系人】庞先生郭小姐【网址链接】《从专业技术人才走向管理精英》(何冰)●课程背景一份权威的统计报告显示,现在的职业经理人,65%以上的人曾经从事过营销工作,而58%的人所学的专业为工科或理科,从事技术出身
技术以严谨求进,管理以艺术求精——从技术工程师到管理领头人,这是一个从蚕蛹到蝴蝶的完美蜕变,也是一个充满着痛苦与挣扎的历练之旅
本课程以帮助职业经理人“突破管理瓶颈”为核心,以“全面、易懂、实用”为原则,引导您迅速踏上从技术能手到管理精英的梦想之旅
●培训方式:讲授、案例分析、专业测试、小组讨论、游戏与活动
●培训目标:了解技术人员和管理者的不同之处,完成其心态和角色上的转换和调整;明确技术经理必备的职业素质和能力,使之应用于工作中,实现个人绩效的最大化;掌握技术经理必备的工作方法,组建一个高效团队,实现组织效率的最大化
●课程大纲第一单元自身角色转换与定位管理者的分类专业/技术人员与管理人员的不同工作现状调查管理者的角色转换与定位第二单元对管理的认识管理的本质管理者三大任务小组讨论:员工为什么会做不好管理循环(PDCA)第三单元专业/技术经理应具备的素养和习惯三个个人素养和习惯眼观大图专注结果紧扣要事三个团队素养和习惯集思广益发展优势创造信任(