第1页共4页【仅供参考】2024年县人民法院关于加强法官队伍建设的工作计划部门:_________姓名:_____________年___月___日(此文内容仅供参考,可自行修改)2024年县人民法院关于加强法官队伍建设的工作计划通海县人民法院关于加强法官队伍建设的工作思路XX年7月6日最高法院召开了全国法院队伍建设工作会
为贯彻这次会议精神,云南省高级人民法院于7月29日召开了全省法院队伍建设工作会
会议的主要内容有三项:一是学习贯彻全国法院队伍建设工作会议精神;二是总结98年以来我省法院队伍建设工作情况;三是讨论部署今后一个时期我省法院队伍建设的主要任务和措施
重点是第三个问题
现根据会议精神,就通海法院今后如何抓好队伍建设向各位领导汇报
一、加强法官职业化建设的意义和作用法官职业化是提高法官队伍整体素养的重要途径,在今后一个相当长的时期,是法院队伍建设的一条主线
审判工作是一种特别的工作,法官作为国家公权的行使者,担负着解决社会矛盾和纠纷、维护社会公正与正义的责任,是社会矛盾和纠纷的最终裁决者
社会对法官的职业操守、专业能力、业外表现等寄予了很高的希望,希望法官是正义的象征、公平的化身和良知的守护神
因此,法官要履行好法官的职责,除了具备公务员的任职条件外,还需要具备法官职业所需要的一些素养
即要拥有系统完整的法律知识结构;独特的法律思维方式;具备强烈的社会正义感和公正信仰等
但多年来,法官的职业特别性在我国一直被忽视,把法院等同于行政和其它部门,尤其是《法官法》实施以前,对法官的选任几乎与其它机关没有任何特别要求,导致一些根本无法适应法院工作的人员进入到法院工作,虽经长期的培育教育,现仍有一批法院工作人员法学理论水平低下,缺乏现代司法理念的人留在法院队伍中,裁判不公、效率不高的问题长期得不到根治,严重影响了法院和法官的社会公信力
就通海法院来说,现有干警43名,正规