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人力资源-2022002商管员岗位职责及作业规范VIP免费

人力资源-2022002商管员岗位职责及作业规范_第1页
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人力资源-2022002商管员岗位职责及作业规范_第2页
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第1页共2页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共2页一、领班职责负责对各岗位履行职责情况进行监督,负责人员的临时调配,处理各种纠纷和突发事。1.主持安排本班的日常工作,带领和督促队员做好安全管理工作;2.及时传达上级的各项指示、精神,并具体组织落实;3.熟悉各岗位职责、掌握重点部位及预防措施;4.做好当班值班记录和交接班工作;5.自觉遵守公司和安全管理部的各项规定,做到以身作则;6.检查队员仪容仪表,带领队员准时出操,做好每日训练工作。职责范围:整个广场的巡逻检查,现场安防管理及商管队员整体工作情况的管控。二、商管员各岗位职责及作业规范1.外围岗位职责:1.1对破坏广场公共配套设施行为进行制止、取证等。1.2对偷窃行为进行制止、取证,严重得通报或送往公安机关。1.3对进出的可疑人员及物品进行检查。1.4制止机动车、非机动车乱停乱放行为。1.5禁止非法商贩的占道经营行为。1.6规范、制止不文明行为(如乱扔垃圾、吐痰行为、破坏花草树木及公共设施等)。1.7禁止顾客在景观休闲椅上躺卧及其它不文明坐姿行为。1.8维护、监督、检查所辖区域的卫生情况。1.9监督售卖亭等多种经营秩序与管理行为。1.10对不安全因素的排除,并及时向上级报告。2.交接内容及规范2.1物品交接如公用物品、对讲机、钥匙的数量及完好程度,并在交接记录上记清楚。2.2卫生状况的交接:了解广场上较大范围垃圾或污渍的来由及如何处理等。2.3照明、绿化、标识等设施的交接:查看数量有无减少,有无被损坏等。2.4活动布场情况的交接:布场进度、人员及器具的进出、水电等公共设施的使用。2.2.5建立班前/班后会议制度;2.5严格按照岗位顺序进行交接班,不得私自更改路线。交接班时要列队行走,走路要端正。2.6未经批准不得空岗、缺岗接班,特殊情况缺岗交接班须主管批准。2.7交班人员在接班人员来后共同巡视一遍,经检查情况正常后,方可下班。2.8对需下班跟进处理的事件,在交接记录上记清楚。如有紧急事件交接暂停并由交班领班继续负责处理,接班领班负责协助交班领班进行紧急事件处理。2.9接班人员未到,交班人员不得离岗或下班。3.内场岗位职责:3.1巡视场内有无违规经营及违规操作(如占道经营、违章多种经营、乱张乱贴、私自发放宣传单),如有发现立即令其纠正。3.2检查场内各消防设备的完好性并做好登记。3.3巡视场内有无可疑人员,发现后立即上报,并与各商铺做好预防工作。3.4巡视场内电梯、空调、照明等设施设备的基础运行情况。3.5检查、监督卫生情况。3.6大厅内植物租摆、景观布置及导视系统等情况。第2页共2页第1页共2页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共2页3.7各消防通道、出入口大门的开启与关闭。3.8检查开店前进场人员的相关证件,对进场人员进行管控。3.9禁止顾客在景观休闲椅上躺卧及其它不文明坐姿行为。3.10禁止衣冠不整等不文明顾客进入内广场,场内严禁出现吸烟、旱溜冰等现象。

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