1贯彻落实全县机关效能建设会议精神情况汇报第一篇：财政局贯彻落实全市机关效能建设会议精神的情况汇报全市机关效能建设工作会议后，局党组立即召开会议，传达学习会议精神，讨论制定了贯彻落实全市机关效能建设工作会议的意见，及时向全体人员进行传达贯彻。现将贯彻落实情况汇报如下：一、仔细学习贯彻，强化效能意识3月24日，我局组织全体人员仔细学习市委方书记在全市机关效能建设工作会议上的讲话，学习市委近日下发的表彰市直机关效能建设优秀单位的决定、对市直机关效能建设后进单位的通报、表彰民主考评优秀科长的决定及对民主考评不满意科长的通报等文件和市机关效能建设领导小组近日下发的亳州市市直单位绩效考评办法及亳州市民主考评市直单位百名科长活动实施方案。并将亳州市市直单位绩效考评办法及亳州市民主考评市直单位百名科长活动实施方案翻印到每个科室和“窗口”单位，并对我局在民主考评市直行政执法审批管理（服务）单位百名科长活动中受表彰的3名科长给予通报表扬。同时，要求全局人员要“坚持学以致用，在工作中学习，在学习中工作”，提高服务质量；要深刻领悟提高财政效能的内涵，明确指导思想、基本要求和重点任务，理清思路，明确方向，切实增强提高财政工作效能的主动性和紧迫性。二、坚持六个注重，提升效能水平我局紧紧围绕市委市政府重大决策部署，紧密结合自己的工作实际，仔细讨论了今后一个时期的财政工作总体思路，坚持效能第一，明确了“坚持六个注重，在六个方面下功夫”，即：注重发挥财政职能，在支持进展保障民生上下功夫；注重创新管理体制，在精细化管理法律规范化运行上下功夫；注重谋划措施办法，在当好参谋助手上下功夫；注重提倡主动作为，在抓好工作落实上下功夫；注重加强学习，在能力建设上下功夫；注重转变工作作风，在强化服务提升形象上下功夫。进一步转变财政效能理念适应新的形势，不断加强全局效能建设，提升全局整体水平，充分发挥好财政职能作用。同时，我局深化开展“能力建设和学习提升年”活动，制定了分期分类培训计划，对全局干部进行轮训；建立局长、科长上课制度，推着局长科长学，带着大家学；建立课题调研制度，提高分析思考和解决问题的能力；建立“走出去”制度，开阔眼界，取长补短；开展法律法规和廉政教育，提高全局人员的执行能力和自律能力，以仔细负责的态度、雷厉风行的作风服务经济进展。三、完善财政制度，促进效能建设为切实加强管理，针对财政管理的薄弱环节，全面梳理，查找漏洞，完善制度，法律规范管理，着力构建加强财政效能建设的长效机制。一是简化程序，提速增效。按局党组确定的提高效能提升形象的要求，广泛征办结制、服务承诺制等机关效能建设制度。仔细执12行《关于优化全市经济进展环境的若干纪律规定》。进一步完善局机关效能考核办法，加大违纪处罚力度，加强内部管理。第三篇：ｘｘ县贯彻落实全县机关效能建设会议精神情况汇报中共××县委××××贯彻落实全县机关效能建设会议精神情况报告县机关效能建设领导小组：根据县机关效能建设领导小组的安排，现将我室贯彻落实全县机关效能建设暨行风测评大会会议精神的情况报告如下：一、组织学习，领悟精神12月11日，我室在工作例会上，由××××主任曹子安同志传达县委、县政府12月4日召开的全县机关效能建设暨行风测评大会会议精神，组织学习了县委副书记、县纪委书记、县机关效能建设领导小组副组长副组长××同志所作的工作报告，学习了县委常委、常务副县长××同志的讲话，并对比有关要求，找差距添措施，并就我室今后如何抓好效能建设进行了讨论，形成了共识。二、统一认识，明确责任通过学习讨论，我室全体人员进一步认识到：加强机关效能建设是践行“三个代表”重要思想，进一步转变机关作风，提高办事效率的迫切需要；是贯彻落实《行政许可法》，进一步推动行政管理体制改革的重要举措；是推动我县经济社会全面协调和可持续进展的必定要求。为确保更好地履行好我室各项工作职能，提高单位综合工作效能，树立“创新、务实、高效、廉洁”的单位新形象具有十分重要的现实意义。为进一步抓好单位效能建设工作，经与会人员讨论...
