人力资源-2022100年度教育部奖励私立大学校院校务发展计画要点VIP专享VIP免费

100年度教育部獎勵私立大學校院校務發展計畫要點中華民國97年5月9日教育部台高(四)字第0970074735C號令訂定中華民國98年5月8日教育部台高(四)字第0980073146C號令修正中華民國98年12月7日教育部台高(四)字第0980207564D號令修正中華民國99年9月30日教育部台高(四)字第0990153138C號令修正一、目的：教育部（以下簡稱本部）為落實私立大學校院全面提升教育品質，鼓勵學校健全發展及推動整體特色發展，縮小公私立大學校院之教育資源差距，特訂定本要點。二、實施對象：(一)本部主管之私立大學校院(以下簡稱學校)。(二)學校於境外設立之分校、分部，不適用本辦法之規定。(三)學校經核准立案招生者，得檢具計畫書及相關文件、資料，申請補助。(四)學校符合下列規定者，得檢具計畫書及相關文件、資料，申請獎勵：1.經核准立案，且招生達二年以上。2.學校招生、學籍、課程、人事、會計、財務及行政電腦化等校務運作正常，並建立內部控制制度。3.學校財團法人組織及董事會運作正常。(五)學校、分校、分部符合下列規定者，得由學校提送年度申請書，由本部邀集學者專家成立獎勵補助審查小組，經審核後得依該學校、分校或分部之學生數，增加其獎勵、補助經費：1.設立地點位於教學資源不足之地區，且該直轄市、（縣）市未設有公立大專校院。2.設立之類科、系、所具稀少性及國家發展所需，且公立學校未能充分設立。(六)宗教研修學院依規定申請獎勵、補助者，採定額方式辦理；其金額，由本部定之。(七)依各校性質區分為綜合大學類、醫學類及宗教研修學院等三個類組，為利計畫經費核配作業，綜合大學類依各校學生類組屬性，分為「綜合大學一類組」、「綜合大學二類組」及「綜合大學三類組」等三組，各校所屬類組分別如下：1.綜合大學一類組：東海大學、輔仁大學、東吳大學、淡江大學、中國文化大學、靜宜大學、銘傳大學、世新大學、實踐大學、真理大學、華梵大學、長榮大學、南華大學十三校。2.綜合大學二類組：中原大學、逢甲大學、大同大學、元智大學、中華大學、大葉大學、義守大學七校。3.醫學類組：高雄醫學大學、中國醫藥大學、臺北醫學大學、中山醫學大學、長庚大學、慈濟大學、馬偕醫學院七校。4.綜合大學三類組：玄奘大學、開南大學、立德大學、台灣首府大學、興國管理學院、佛光大學、稻江科技暨管理學院、明道大學、亞洲大學九校。5.宗教研修學院類組：法鼓佛教學院一校。三、補助核配基準：本要點補助項目分為現有規模及整體資源投入，各校（不包括宗教研修學院）補助金額核算基準如下（占總獎勵及補助經費百分之二十）：(一)現有規模（占補助經費百分之八十六）：考量學校規模之差異及學生實際成本，各校核配公式及指標如下：1.學生數（占現有規模經費百分之三十三）：(1)以各校加權學生數占所有學校加權學生數總和之比率核配。學生數＝各校加權學生數∑所有學校加權學生數總和(2)學生數以當年度三月十五日具正式學籍之中華民國國籍學生、僑生及外國學生等在學學生為計算基準。全年在校外實習之學生數、選讀生、休退學、延畢生、學分班、全學年均於國外之學生、保留入學資格或無學籍學生不列入計算。1現有規模＝¿(33100×學生數+33100×教師數+9100×職員人數+9100×生師比¿)¿¿¿(3)學生數之計算依下列原則加權核計：醫學系三.五倍。醫學院其他各系、工學院、理農學院類及建築設計藝術類學系之研究生三倍；大學日間部及第二部一.五倍；大學進修學士班及二年制在職專班０.六倍。文法商管學院之研究生二倍；大學日間部及第二部一倍；大學進修學士班及二年制在職專班０.四倍。(4)性質特殊學系（例如新聞傳播學系、資訊管理系及特殊教育系等），得依其學雜費收費標準分別歸屬於工學院或理農學院類。但情形特殊者，得由各校專案報本部核定。2.教師數（占現有規模經費百分之三十三）：(1)以各校現有合格專任教師職級加權數總和占所有學校教師職級加權數總和之比率核配。(2)現有合格專任教師（包括兼任折算）：指當年度三月十五日現有合格專任及兼任教師，並完成聘任。合格專任教師包括專任教授、專任副教授、專任助理教授、專任講師、依大學聘任專業技術人員擔任教學辦法規定聘任之專...