第1页共10页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共10页格林豪泰（GreenTreeInn）酒店管理有限公司是由美国若干投资公司联手创办，在中国建立的高品位、高性价比的商务型连锁酒店。格林豪泰酒店的服务宗旨是:超健康、超舒适、超价值、超期望。酒店价格优惠，交通便利，环境安全。为客人提供舒适安静的客房，环保卫生的日用品，温馨洁净的卫浴，健康可口的早餐，自助洗衣服务以及免费快速上网服务等。目前，格林豪泰已拥有商务连锁酒店、酒店式公寓、百元贝壳酒店、格林联盟等四大产品。截止09年中，格林豪泰酒店品牌已覆盖北京、上海等80多所城市，拥有近400家连锁酒店，大多数房间价格在99.8至220元之间。此外，格林豪泰正在美国、印度、印度尼西亚和越南等国开发连锁酒店。企业最新获奖一览：2009年6月：荣获中国饭店业年会评选的“最受消费者欢迎连锁酒店品牌”2009年5月:荣获2008年度“中国特许经营连锁百强企业”2009年3月：徐曙光董事长荣获第四届酒店星光奖“中国酒店业新领军人物”2009年2月：荣获CCTV酒店榜中榜“2008年度中国最受欢迎商务连锁酒店”2009年2月：荣获“2008中国连锁榜样最具投资价值奖”2008年11月：荣获“2008中国最具价值酒店连锁品牌”2008年10月：荣获“全球酒店品牌连锁先锋”2008年9月：荣获“2008年度最具竞争力连锁品牌”2008年5月：荣获“2008年度中国最受欢迎商务型连锁酒店品牌”；2008年4月：公司董事长徐曙光当选“2007-2008年度中国特许企业十大优秀管理者”2008年1月：成为中国扶贫基金会“中国扶贫公益大使单位”详情请登陆官网：www.998.com；预定电话：4006-998-998格林豪泰，只需感受(GreenTreeInn–JustExperience)格林豪泰，愿做您最忠实的旅行助手第2页共10页第1页共10页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共10页2010格林豪泰酒店管理集团校园宣讲会招聘岗位（宣讲会现场接收简历投递，并给予优先面试）部门职位需求人数学历要求职位描述专业要求运营部（全国酒店）酒店管理培训生500名本科及以上1、本科以上优先，有良好英语沟通能力者优先，普通话标准；2、形象气质佳，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上；3、有良好服务意识，销售意识；沟通、协调、应变能力较强；4、微笑、礼貌待客；做事认真仔细，有较强的责任心、上进心；专业不限财务部（总公司）总账会计5人本科及以上【工作职责】1、负责核算总分类帐户，处理核算过程中的帐务问题；2、进行月底会计核算转帐，计算利润或亏损；3、完成总帐与明细帐，一级帐与二级帐会计核算，做好相应转帐调帐记录，保证相符；4、做好记帐凭证的电脑审核，记帐、结帐和会计帐簿打印工作；财务管理、会计相关专业第3页共10页第2页共10页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共10页5、负责各项税金及应缴款项的核算、计提、办理结算手续；【任职资格】1、做事认真、仔细、踏实；出色的服务意识；良好的学习能力和执行力；2、具有良好的职业道德，较强的沟通、协调能力，具有强烈的责任心；人力资源部（总公司）人事专员3名本科及以上【工作职责】1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、依据国家和地方劳动法律、法规及公司相关规定，负责员工入职、试用、转正、升迁、轮岗、离职、退休等环节的手续办理；3、组织员工的各种集体活动，以建立良好的员工关系，确保员工的工作满意度达到公司的要求。4、保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询及人才储备库的建设工作。【任职资格】1、本科以上学历，一年以上相关人事工作经验；2、熟悉薪资福利相关流程和操作；3、熟悉国家劳动法律法规及各类劳动政策；4、耐心细心，良好的执行力；人力资源、社会学相关专业第4页共10页第3页共10页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共10页5、有团队精神，出色的服务意识。工程部（总公司）设计师3名本科及以上【工作职责】：1、加盟店工程图纸的审核；2、直营店平面方案设计及设计追踪；...
