2024考核工作方案3篇与2024考生自我鉴定(3篇)汇编2024考核工作方案3篇深化推动“清剿火患”战役，为进一步推动全县各乡镇政府、县政府有关部门、公安派出所履行消防工作职责。保障全县消防安全和社会和谐稳定，根据《中华人民共和国消防法》江西消防条例》等法律、法规和法律规范性文件的规定，经县政府讨论同意，决定对各乡镇人民政府、各公安派出所XX年消防工作开展情况进行检查考评，并结合我县实际情况，特制定本方案。一、组织领导及分工温圳新型工业基地副主任、县安监局局长、县公安局副局长、县消防大队大队长任副组长，县政府成立由副县长、公安局长任组长。公安、安监、发改、财政、卫生、工信、文化、教体、工商、消防等部门相关人员为成员的全县消防工作目标责任考核领导机构，分4个考评小组，办公室设在县消防大队，史建华任办公室主任，具体负责组织实施消防工作目标责任考核。二塘乡、公安派出所，考评的乡镇、派出所：钟陵乡、公安派出所。池溪乡、公安派出所，南台乡、公安派出所，衙前乡、公安派出所，下埠集乡、公安派出所二、考评时间12月20日至12月30日三、考评的主要内容和标准考评的主要内容是各乡镇、各派出所XX年消防工作目标责任书落实情况和“清剿火患”战役开展情况。考评的具体标准见附件1和附件2第1页共10页四、考评方式一听取各乡镇、派出所关于XX年消防工作责任书落实和“清剿火患”战役开展情况汇报；抽查1个社区自防自救点或1支乡镇志愿消防队伍；二检查火灾防控体系建设及多种形式消防队伍建设情况。三每个乡镇抽查1个行政村社区和2个社会单位；四查看有关消防会议纪录、档案台账。五、工作要求如实提供相关文件、资料。一各乡镇、公安派出所要对比检查内容仔细准备有关汇报材料。仔细总结工作中的经验，二各乡镇、公安派出所要以此次检查、考评为契机。查找工作中的差距和不足，进一步抓好消防工作各项目标任务的落实，推动本辖区消防工作的快速进展。要坚持公平公正和实事求是考评工作原则，三各考评小组要深化单位了解情况。善于发觉各地工作中的典型经验。检查结束后，检查情况要及时向各乡镇、派出所反馈，并形成书面报告，交此次考核领导机构办公室。并评选年度消防工作先进单位予以表彰。四县政府将对此次检查情况进行通报。村镇高校生村官考核工作方案各村居：为进一步加强我镇高校生“村官”队伍建设，全面、深化地了解掌握高校生“村官”的思想政治、工作能力、工作实绩和德、能、勤、绩、廉等方面的情况，现根据组通〔〕119号文件精神，制定年度高校生“村官”年度考核的具体实施意见。一、考核要求第2页共10页以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，仔细贯彻落实科学进展观，以提高工作水平和工作效率、促进人的全面进展为目的，以圆满完成各项工作任务为目标，坚持客观公正的原则，坚持实行领导考核与群众考核相结合，年度考核与平常考核相结合，定性考核与定量考核相结合，全面考核高校生“村官”德、能、勤、绩、廉，重点考核思想品德和工作实绩。力求实事求是，注重实绩，确保考核结果的公正性和真实性。二、考核内容主要考核高校生“村官”的德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核思想品德和工作实绩。（一）德：主要指高校生“村官”的政治思想、道德品质、工作作风、群众感情等。（二）能：主要指从事基层工作组织、协调、表达、执行力，以及做群众工作的能力。（三）勤：主要指在村出勤情况和工作态度、精神状态等。（四）绩：主要指根据分工，完成年度工作目标任务的情况。（五）廉：主要指廉洁自律情况。是否廉洁奉公，忠于职守，艰苦奋斗，勤俭节约等。三、考核等次考核等次分为优秀、称职、不称职三个等次。四、考核程序（一）成立高校生“村官”考核领导小组。由镇党委书记任组长，组织委员任考副组长，成员由（村民代表）组成。考核领导小组负责年度考核工作，具体事务由组织实施。（二）被考核高校生“村官”仔细总结一年来的表现，形成书面述职报告，通过“双述双评”的方式向所在村党员和村民代表会议、镇党委会述职。分别接受测评。第3页共10页（三）镇党委在听取群众和高校生“村官”本人意见的基础上，根...
