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第1页共22页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共22页北川、青川、汶川、周小川，川川要命；股市、楼市、房市、西红柿，事事闹心；中板、大板、小板、创业板，板板索魂；A股、B股、H股、鸡屁股，股股恶心；大跌、小跌、阴跌、放量跌，跌跌不休；楼价、油价、菜价、肉价，价价上天；大奶、二奶、三奶、三鹿奶，奶奶害人。横批--中国有风险投胎需谨慎。定期召开经验交流会、现场观摩会，定期选出在品种更新、先进技术运用、效益突出的特色农业生产典型，先后评选表彰专业户等一批优秀农村实用人才典型，并运用报纸、电台和印发科技致富小册子等形式，进行广泛宣传在全区范围内推广，营造了学科技、用科技的浓厚氛围关于在优秀专业技术人才和农村实用人才中开展“人才带动工程”的实施意见一、深刻认识开展“人才带动工程”的重要性和必要性近年来，县委坚持党管人才原则，高度重视人才工作，大力实施人才强县战略，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个关键环节，进一步建立健全人才培养选拔、教育培训、表彰评比和激励关爱等各项机制，开展了“知识分子驻村联户帮致富”等多项活动二、开展“人才带动工程”的指导思想、目标任务和基本原则第2页共22页第1页共22页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共22页开展“人才带动工程”要牢固树立人才资源是第一资源的观念，调动一切积极因素充分发挥优秀专业技术人才和农村实用人才引导、示范、带动、辐射作用，不断激发他们的活力和创造力。通过开展活动，努力把人才优势转化为知识优势、科技优势和产业优势，为全县培养造就更多更好的优秀人才，开展“人才带动工程”要坚持以下四个原则：一是以人为本、遵循规律原则。必须坚持以人才需求为中心，遵循人才资源开发规律，努力开创人尽其才、人才辈出的良好局面。二是整合资源、合力推进原则。充分运用党管人才优势，注重发挥牵头抓总职能，整合全县人才工作资源、工作力量、工作投入和工作载体，凝聚人才工作合力。三是分类指导区别对待原则。针对不同行业、不同类型人才需要和特点分类加以指导，丰富活动载体，制定扶持政策，创造性地发挥人才作用。四是联系实际、务求实效原则。三、参加“人才带动工程”的人才范围参加“人才带动工程”的人才范围是：市、县级专业技术拔尖人才，首批百名行业技术标兵中的教育标兵、医疗卫生技术标兵、农业技术标兵和首批优秀农村实用人才。四、开展“人才带动工程”的时间、方式和主要内容：开展“人才带动工程”从2008年6月开始，以三年为一个第3页共22页第2页共22页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共22页周期，并根据专业技术拔尖人才、行业技术标兵和农村实用人才评选结果进行动态调整，主要方式和内容如下：结合所从事工作的专业特点和掌握的农村实用技术，实行“一帮一”的对口帮扶模式。在本单位、本系统选择德才兼备、有发展潜力的优秀青年专业技术人员，建立帮带责任制，制定培养规划和培养目标，重点在技术和业务方面发挥自身优势，搞好传、帮、带，使帮扶对象在活动期限内成为本行业具有较高水平技术骨干。优秀农村实用人才在本乡镇或本村内选择相同产业的种植、养殖户作为帮带对象，结成帮扶对子，使其在活动期限内经济效益和技术管理水平有显著提高。在结对帮扶的基础上，针对不同行业特点和所辖人才技术专长，结合工作实际，开展“人才带动工程”各类子工程具体要求是：3、在涉农部门开展“科技下乡惠农工程”。主要内容是：按照“制定一套发展规划、找到一条致富门路、推广一批适用技术成果、培育一批新型农民、发展一项特色产业、解决制约经济发展和农民增收的难点技术问题”的要求，采取三项措施推动活动开展。一是定点联系选择一批主导产业明晰的村，建立涉农部门优秀专业技术人才联系点，根据本行业实际及帮扶目标，采取灵活多样第4页共22页第3页共22页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共22页的服务形式，按农时、分季节，因地制宜开展服务，打造农业产业化示范基地。二是对口指导。要围绕“三线...