东方中学学校岗位分析—个部门岗位职责VIP免费

第1页共26页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共26页学校岗位分析—个部门岗位职责目录（一）东方中学校长助理岗位职责……………………………2（二）东方中学学校办公室主任岗位职责……………………3（三）东方中学教学处主任岗位职责…………………………4（四）东方中学总务处主任岗位职责…………………………5（五）学生工作办公室主任岗位职责…………………………6（六）东方中学德育工作负责人岗位职责……………………7（七）东方中学年级组长岗位职责……………………………8（八）东方中学教研组长岗位职责……………………………9（九）东方中学备课组长岗位职责……………………………11（十）东方中学班主任岗位职责………………………………12（十一）东方中学任课教师岗位职责……………………………13（十二）东方中学晚自修值班教师岗位职责……………………15（十三）东方中学生活组负责人岗位职责………………………16（十四）东方中学生活指导教师岗位职责………………………17（十五）东方中学职工常规………………………………………18（十六）东方中学教职工出勤考核制度…………………………19（十七）东方中学食品卫生条例…………………………………21（十八）东方中学安全条例………………………………………23（十九）东方中学《学生须知》…………………………………24（二十）东方中学《学生礼貌十条》……………………………25（二一）东方中学学生请假制度…………………………………26（二二）东方中学学生申请通校操作程序………………………26（二三）东方中学住校生寝室管理细则…………………………27（二四）东方中学落实办学理念实施细则………………………30（二五）东方中学学生权益保障条例……………………………32（二六）东方中学初中工作会议纪要……………………………33（二七）东方中学高中工作会议纪要……………………………35（二八）东方中学二○○五——二○一○年发展规划………………36东方中学校长助理岗位职责1、校长助理由校长任命，受校长委托全面负责管理初中（高中）各项工作，行使对初中（高中）各年级组工作的领导、协调、督促、考核。承担对校长负责的相应责任。2、根据学校工作计划和期望目标，既要实事求是又要开拓创新，制订初中（高中）整体教育教学工作计划和期望目标、实施方案和建立相应反馈、检查、调控机制。3、实施对年级组长的领导，密切保持和年级组长的联系及沟通，通过年级组的工作完成初中（高中）工作计划和期望目标。向他们宣讲工作计划和期望目标，共同商讨年级组常规工作和当前重点要解决的问题，确保年级组各项工作正常运转。督促他们认真履行年级组长岗位职责。4、领导、支持、协助德育负责人制订、完成各年级德育工作计划和期望目标，帮助第2页共26页第1页共26页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共26页建立各年级“学管会”，并督促开展工作。及时分析学生情绪以及关心了解学生提出的合理要求，从初中（高中）实际情况出发，重视基础道德教育。关注各年级寝室文明和寝室文化建设。5、协助德育负责人，处理各年级学生偶发及违纪事件。紧急事件须在第一时间直接向校长报告；负责审定学生住校变更、违纪处分转学退学等事项。主持组织初中（高中）家长委员会，充分发挥该委员会参谋、协调、助手功能，每学期至少召开两次工作会议。6、始终不能忽视初中（高中）各年级的教学质量，注重教育观念的更新。指导年级组长开展各项教学调查，课堂教学质量的评价，及时帮助各年级组统测、统考、会考成绩的统计、反馈、分析及相应对策的研究及落实。7、关心教师，了解他们的需要，倾听他们的意见，一学期内与每位教师至少有一次认真交换意见，帮助他们解决遇到的困难和问题，取得他们的支持和认可。8、重视原始材料的记载、整理、分析、归档，为考核奠定坚实的事实依据。主持年级组长的考核，领导和参与对班主任、任课教师的岗位职责考核。协助校长统一任用和调配教师。重视中青年教师后备干部的培养，确保学校和谐的可持续发展...