人力资源社会保障部薪酬试点调查会议暨**直报调查培训会会议材料完善企业在岗职工工资和人工成本调查探索企业薪酬调查方法试点培训手册人力资源和社会保障部二OO九年十二月目录第一部分..........................................3关于开展完善企业在岗职工工资和人工成本调查探索企业薪酬调查方法试点的通知............................3附件1........................................7附件2.......................................11附件3.......................................14第二部分.........................................16致调查企业的一封信...........................16主要指标解释.................................17一、企业情况调查表.......................17二、劳动者工资报酬情况调查表.............24三、调查涉及的职业分类及其代码.........28第三部分.........................................70企业薪酬调查数据录入和上传...................70一、工作流程.................................70二、录入软件及调查任务的下载和安装...........70（一）录入上传软件及调查问卷任务下载.....70（二）录入软件安装.......................70三、装入录入任务.............................74（一）机构用户注册.......................77（二）企业用户注册.......................78（三）装入任务后进入程序界面.............79四、数据录入.................................80（一）在软件中录入数据...................80（二）导入excel数据.....................82五、数据审核.................................85六、数据删除.................................89七、数据上报.................................90八、数据查看与下载...........................93（一）查看数据...........................93（二）数据下载...........................97九、数据催报.................................99十、数据处理咨询............................100第四部分........................................101样本企业名录................................101第五部分........................................102联系方式....................................102第一部分关于开展完善企业在岗职工工资和人工成本调查探索企业薪酬调查方法试点的通知人社厅明电[2009]72号吉林、山东、广东、陕西省人力资源和社会保障厅：为更好地改进和加强政府对企业工资宏观调控，强化对制定企业工资分配政策的决策支持，进一步引导企业合理确定工资水平和劳动者有序流动，建立公务员与企业相当人员工资水平比较制度，我部决定2010年1月至3月在你省开展完善企业在岗职工工资和人工成本调查，探索企业薪酬调查方法的试点。现将有关事项通知如下：一、调查时间调查实施时间为2010年1月至3月，报表上报时间截至2010年3月31日。调查的报告期为2008年全年，其中时点指标为2008年12月31日的数据，时期指标为2008年1月1日至12月31日的数据。二、试点调查内容企业的人工成本情况和劳动者的工资报酬情况。三、调查范围和对象本次调查在四个省的所属城市进行。调查对象分两类：一是制造业、批发和零售业、金融业中各种登记注册类型的企业，二是由企业支付工资的劳动者。四、调查方法此次调查采用抽样调查的方法，抽样方法为以省为抽样总体进行分层抽样。由部里按照制造业、批发和零售业、金融业三个行业门类和十个登记注册类型层确定三十个层，在每一层内进行等距抽样，共抽取2000个企业。其中，吉林省300个企业、山东省500个企业、广东省900个企业、陕西省300个企业。对样本企业的职工全部进行调查。五、调查方式本次调查采取企业直报方式进行。由样本企业所在城市人力资源社会保障部门发放调查填报软件，样本企业填报后直接上传。对少数没有实行计算机管理的企业，请企业派人到所在城市人力资源社会保障部门在我部开发的系统中直接录入填报。六、调查管理（一）我部统一制定调查方案，设计调查表，编制填报软件，抽取四省样本企业，对省市调查人员进...
