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人力资源-2022HRG307VIP免费

人力资源-2022HRG307_第1页
第1页共1页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共1页PART9-应聘人员应提供资料复印件□身份证□毕业证书□学位证书□外语等级证书:_____语____级□计算机证书□职称证书:__________级□其它,请注明:__________________________体检结果为:□合格□不合格□需要复查(请在员工档案中附完整的医院查体及化验、检验记录单)PART8-面试评价记录表★以下由招聘人员填写来源□内部推荐□外部关系推荐□人才网□人才市场□邮寄简历□大专院校□猎头公司□其它:面试记录面试官签字面试评议第1次面试第2次面试第3次面试第4次面试面试结论:□拒绝□储备□推荐,请公司部门考虑面试□录用安排该应聘人到公司部门岗位工作薪酬级别为面试官签字:年月日该应聘人员属于以下情况:□不符合招聘基本条件,□其它_________________,需要公司总经理或更高主管特批:年月日年月日

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