\_后勤管理____岗位说明书\\岗位名称后勤管理岗位编号RC-ZH-004所在部门综合部岗位定员2直接上级副经理直接下级无岗位目的从后勤工作上保证中心（市场）的正常运转。工作职责工作内容1、日常事务工作负责日常事务管理工作，如办公用品的配备、会议室的管理、作息时间的调整、节假日的值班安排及领导交办的临时工作等。2、证照年检办理中心各种证照的年检、换发、变更工作，要求做到及时无误，顺利通过。3、中心车辆管理负责中心车辆的日常保养；根据领导指示调度中心用车；根据领导的安排接送办事人员；根据领导的安排承办简单的行政事务。4、对外联络负责中心对外联络的各项工作，与各职能部门及相关单位保持友好稳定的联系。5、收送工作负责收送中心（市场）的文件、信函、物品等。6、物业管理负责大厦房产（含转出租部分）的租赁管理；负责办公设施、设备、办公用品及其他物资的采购、登记、盘查等方面的管理；负责中心物业管理，含各办公室钥匙的留存和保管、基建与大厦维修方面的督促督办及各类设施设备的维修维护等工作。7、设备管理负责中心水、电、空调、电梯等设施的运行巡视及运行记录、故障记录等工作，加强巡视检查，发现问题及时处理，处理不了的，立即报告领导，并积极联系有关专业人员帮助处理。8、与物业公司对接负责与物业管理公司的联系和对接工作，配合及检查、监督物业管理公司的工作，解决人才大厦使用单位（包括本单位）提出的有关大厦方面的各种问题。9、安全工作负责防火、防盗、安全保卫等工作，检查督促各部门的安全防范工作，防止事故发生，处理突发性事件；与有关部门（特别是公安与消防部门）保持经常性的联系；进行员工的安全防范意识及安全技能的教育和培训。10、公共场所管理做好公共场所（含办公室、会议室、办事大厅、招聘大厅、培训教室、大厦公用部分等）整洁工作的督促检查，督促执行有关管理规定，创造一个整洁优美的工作与办事环境，发现问题及时解决，并对改善环境提出意见与建议。11、其它中心（市场）员工用餐事宜；业务部门上报需综合部办理的事宜；领导交办其他事务。岗位资格要求教育背景大专以上工作经验从事相关岗位至少2年，拥有汽车驾驶证。
