服务大局 创先争优在跨越发展中开创党的工作新局面VIP免费

服务大局创先争优在跨越发展中开创党的工作新局面----在2011年党委工作会上的讲话同志们：今天的党委工作会议，是在公司职代会刚刚结束，各级组织正在认真贯彻落实职代会精神，各项工程逐步展开之际召开的专门研究部署2011年党委工作的会议。会议的主要任务是：以党的十七大和十七届五中全会精神为指导深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司奋斗目标和集团公司党委工作会议部署，总结去年党委工作部署今年党委任务，动员公司各级党组织和广大党员统一思想，振奋精神，迎接挑战，加压奋进，为开创公司加快发展、转型发展的新局面，提供坚强的政治保证和强大的精神动力。（一）2010年党委工作的基本情况2010年，是工程建设公司整合理顺，优化机制，改革创新，强势发展的一年。一年来，公司党委紧密围绕公司全年奋斗目标，以文明单位建设为总抓手，以创先争优活动为载体，按照强化自身、服务大局、推动发展、维护稳定的要求，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥了党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，为推动公司全面完成奋斗目标提供了强有力的思想和组织保证。被集团公司评为2010年度文明单位。一、强化教育，注重引导，营造了跨越发展的良好氛围进入2010年，虽然集团公司政策的扶持，社会市场的回暖，公司整合重组的完成，为公司提供了天时、地利、人和的跨越发展环境。但受资金紧张、用工紧张、工期紧张等长期或临时因素的困扰，公司也面临着完成预定目标的实际困难。我们围绕公司全年奋斗目标，确定思想教育主题，紧密联系公司实际，开展各项教育活动，鼓舞了员工士气，稳定了职工思想，提高了队伍素质，增强了企业的凝聚力和向心力。一是目标任务教育。年初，面对复杂的竞争环境和艰巨的任务指标，部分干部职工对完成全年目标信心不足，情绪低落。为此，公司及时召开全体管理人员动员大会，结合两级职代会精神的学习贯彻，分析形势，统一思想，将有利条件和不利因素进行对比、剖析，教育引导全体管理人员既看到困难，又看到优势，把公司整体目标与本单位、部门任务紧密结合，凝心聚力、增强信心，排除杂念，形成了全力以赴干事创业、一心一意共谋发展的良好氛围，为公司全年生产经营工作的全面展开奠定了坚实的思想基础。二是改革创新教育。以科学发展观为指导，坚持把学习、宣传、贯彻党的十七届四中、五中全会精神和两级职代会精神作为中心内容，把推行五个转变、实施三项制度改革、加快企业发展，全面实现2010年生产经营目标作为重点。充分利用培训班、各种会议、内网、宣传栏等多种形式，向广大党员干部职工广泛宣传完成今年任务目标的重要性、艰巨性和各项重大决策，围绕公司集中统一管理、结构调整、降本增效、提质降耗、安全生产等工作，抓好宣传报道工作，激发党员、全体职工的工作积极性和创造性，保证了员工在思想和行动上的高度统一，形成了上下齐努力，全面促生产、保目标的火热局面；围绕公司机构改革我们开展了解放思想大讨论活动。及时向大家阐明机构调整改革的方案和意义，并对机构设置和管理人员配置选拔全程透明公开，做到全员皆知、全员参与、全员监督，对转岗分流人员做了细致耐心的工作，使他们愉快接受二次分配，安心踏上新岗位；在管理体制改革和工资分配改革过程中，我们紧密结合市场经济特点，加大多劳多得、能者上庸者下、在其位谋其政的思想教育力度，并通过实行计件工资制、民主测评与工资奖金挂钩等手段的推行和对不称职管理干部的撤换，使广大干部员工逐步认清了形势、及时转变了观念，工作作风和态度发生了显著变化，工作积极性、主动性、创造性得以全面提高，有效推动了公司各项工作的开展。三是爱岗敬业教育。针对部分管理人员和员工面对新形势、新体制、新要求反映出的思想不适应，行动不积极，工作不主动等不良苗头和问题，我们适时开展了“爱企如家”、“学习大恒精神，激发创业热情，推进公司发展”大讨论等主题教育活动。通过活动的开展，及时有效地解决了干部员工思想不统一、行动不自觉的问题，达到了进一步提升士气，鼓舞干劲的目的，为公司各项工作的顺利开展提供了精神保证。四是思想...