XX年环卫处工会工作总结及XX年工作计划VIP专享VIP免费

XX年环卫处工会工作总结及XX年工作计划2014年，环卫处工会在上级总工会指导下，在环卫处领导和广大职工的积极配合下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻《工会法》和《工会工作目标责任书》的内容，不断促进单位各项工作开展，为维护职工权益，提高职工素质，不断加强环卫职工三个文明建设起到了积极作用，现总结如下：一、民主管理工作环卫处工会积极参与民主管理工作，制定健全了环卫处民主管理工作制度，建立了职代会办事机构组织，坚持督促、协助单位开展政务公开工作，建立了政务公开工作专栏，年内对各项工作情况坚持实行公开公示，坚持开展社会服务承诺，对外公开了纠风工作计划、安全工作计划、工会工作计划、综合治理工作计划、妇委会工作以及计划生育工作计划，环卫处工会配合党政组织开展党务、政务宣传，制做了宣传栏和宣传板报，对领导班子成员及分工情况进行了公开；对人事制度改革中的机构及岗位设置进行了公示，公开了服务承诺事项、收费标准、公开办事程序、财务收支、各类捐款、科所长任免、岗位调整等情况，政务公开工作措施得力，工作开展正常。二、职工队伍建设环卫处党政工组织都极为重视职工队伍建设，为提高职工队伍素质开展了大量工作；组织职工开展了《工会法》、《人口与计划生育法》、《劳动法》、《xx区厂务公开条例》等法律法规学习、宣传活动，使广大环卫职工通过学习，能够立足岗位，踏实工作，为环卫事业奉献力量。环卫处建立、健全了各类职工学习制度，组织职工开展了《六五普法》法律法规、《公民道德建设纲要》、《婚姻法》、《妇女儿童发展纲要》等内容的学习；组织全体女职工进行了2场妇女保健知识讲座及心理健康知识讲座，邀请市交警大队民警为全体职工进行了3场道路交通法规、保洁员道路作业安全事项等内容的培训，职工进行了岗前培训等内容的业务、科学理论知识学习；组织全体职工学习“两条例”、《劳动法》等并制作内容丰富的板报进行广泛的宣传。内部组织职工开展第1页共5页了以促进精神文明建设为主要内容的“三好”、“文明岗”、“流动红旗”、“文明车（班）组”、“工人先锋号”“环卫明星”等活动。年内配合党政组织加强了环卫宣传，尤其是在环卫工人节期间，各大新闻媒体连续报道环卫行业的先进事迹，在社会上引起了较强的反响，为改善环卫职工的社会环境，提高环卫行业的社会地位创造了良好的条件。结合自治区“5·26环卫工人节”，环卫处工会积极配合党政组织开展环卫工人节庆祝活动。通过开展创先争优活动，提高了环卫职工的综合素质和职业道德素质，促进了城市环境卫生水平的进一步提高，使广大职工赶有目标，学有榜样，能积极参与到单位的各项活动中来，使环卫职工队伍凝聚力、战斗力得到加强，职工队伍整体素质得到提升。三、维护职工合法权益环卫处工会建立了特困职工档案，在“三·八”妇女节期间，会同党政领导看望、慰问了单亲母亲、困难女职工及先进女职工，“五·一”劳动节、“5·26”环卫工人节探望困难职工、退休职工和生病职工50余人次，并为特困职工发放了慰问金、慰问品，总额两万余元，开展庆祝国际劳动妇女节“演讲比赛”和联谊活动。积极参与了环卫处各项规章制度和福利、保险、住房等事项的讨论和决策，参与了环卫处处理违纪职工的讨论和决定，参与率为100%；工会积极配合、引导职工参加住房公积金、计划生育和医疗保险，组织临时工购买意外伤害保险；制定、完善了计划生育休假制度和女职工哺乳期每天1小时哺乳制度，严格执行有关婚假、生育护理的规定，环卫职工享受到了法规规定的各项权益；职工均按规定享受了国家法定节假日，对节假日因工作需要坚守岗位的，及时给予调休；同聘用人员签订了规范的劳动合同。2014年环卫处又分配了一批公益性岗位人员，工会积极配合、引导职工参加养老保险、工伤保险、失业保险及基本医疗保险。积极协助党政组织开展了扶贫帮困、送温暖活动，组织广大职工献爱心捐款扶贫帮困救助基金，为救助基金捐款职工人第2页共5页数达536人、捐款金额7984.5元；2014年环卫处春蕾计划“金秋助学”活动帮扶贫困大学生19人，帮扶金额1万余元；2014年环卫处工会积极协调上级工会...