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目录党群部门工作范围及岗位职责党委书记岗位职责1、党委书记是党委的第一责任人，主持党委的全面工作，重大问题及时提交党委会集体讨论决定。2、认真贯彻党的路线方针政策，把握全局，负责领导医院思想政治工作。3、领导制定党委工作规划，并检查计划的执行情况。负责对提交党委会的内容进行研究、审议和决定。4、负责研究制定医院党群干部管理、教育、监督等有关干部队伍建设的总体规划和实施方案。对医院人才工作进行宏观指导。5、按照学院党委要求，对管理权限范围内的干部进行考核任命。6、负责制定党委成员和中心组学习计划，组织学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。定期召开党委成员民主生活会。7、负责基层党组织建设工作。向上级党组织推荐优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党群组织作为表奖对象。8、负责领导医院文化建设、精神文明建设、行业作风建设，领导院内宣传阵地建设和对外宣传工作。9、关心老干部工作，协调各民主党派的关系，充分发挥他们的作用。10、领导群团工作，支持工会和共青团围绕医院中心任务独立自主地开展活动。11、负责研究党代会的重要事项和提交职代会讨论的问题。12、负责贯彻落实上级党委和学院党委下达的工作任务。党委副书记兼纪委书记岗位职责1、在上级纪委和医院党委的领导下，负责纪律检查委员会的全面工作，履行纪检书记职责。2、主持召开纪委委员会议，制定纪委工作规章制度。3、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，执行党的决议和指示，并督促检查执行情况。4、参加党委会，协助党委搞好对党员的思想教育，党风党纪教育，遵纪守法教育，同时做好思想政治工作，督促党委按时召开民主生活会，贯彻党委对纪委提出的工作要求。5、受理党员违反党纪国法的案件，做好案件的审理工作。在调查审理案件中，实事求是，以事实为依据，秉公处理，不徇私情。6、受理党员群众控告和申诉，接待来访人员，处理好群众来信。7、经常了解并向医院党委和上级纪委汇报党员遵纪守法的情况，审阅签署纪委文件，抓好纪委干部的思想建设和业务学习。8、从思想教育入手，从制度建设做起，协助医院党委做好医风医德建设工作。9、接受党委和上级纪律检查机关交办的其它工作任务。工会主席岗位职责1、对医院工会的工作负全面责任，并主持工会的日常工作。2、负责组织召开工会委员会全体委员会、常委会、分会工会主席会议和办公室会议，传达、贯彻医院党组织和上级工会的决议、指示，按时组织制定工会工作计划，按时布置、检查和总结工作。负责领导分工会和各处室工会工作。负责经常对职工进行形势任务的宣传教育。3、组织职工参加医院民主管理，代表职工参加医院管理委员会、负责筹备职工和会员代表大会，并贯彻大会的精神、决议。4、组织开展劳动竞赛，不断总结交流经验，搞好评、比、选、树工作，协助行政改进奖励制度，贯彻按劳分配原则，并做好劳动保护工作。5、组织做好劳动保险工作，开展业余文体活动，加强对工会事业的管理，办好职工集体福利事业。6、深入分工会、工会小组，了解掌握群众工作、生活和学习情况，倾听群众呼声和要求，提出不同时期体现群众要求的工作重点，为改善职工生活办实事。7、制定工会经费的预算和决算。党委组织部工作范围1、根据上级部门和我院党委关于组织工作的规划、要求，提出贯彻落实的意见和措施，经院党委确定后组织执行。做好党的组织工作和党建工作总结。2、认真抓好基层党组织的战斗力。承办基层党组织的设置、撤并和换届改选事宜，检查党总支和机关工委组织生活情况，推进党支部达标活动。承办我院党代表大会的组织工作。3、贯彻发展党员工作方针，积极慎重地做好吸收新党员工作。做好入党积极分子的培训。4、与党委宣传部、统战部、纪检监察部配合，根据形式和任务需要，开展党员教育，落实党日活动。5、负责我院“两先两优”评比和表奖活动，负责向学院党委推荐优秀党务干部和先进党群组织。6、协助学院组织部做好我院处级干部各项管理工作。承办我院领导班子建设的有关事宜，与我院纪检监察部共同安排和检查领导班子民主生活会的落实情况。7、协助上级组织部门做好向地方党政机关推荐干部的有关事宜。协助相关部...