电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

人力资源-2022XXXX年3月27日会议纪要VIP免费

人力资源-2022XXXX年3月27日会议纪要_第1页
1/8
人力资源-2022XXXX年3月27日会议纪要_第2页
2/8
人力资源-2022XXXX年3月27日会议纪要_第3页
3/8
第1页共8页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共8页远洋光华国际物业服务中心部门会议纪要时间:2012年3月27日13:00—14:00地点:远洋光华国际大厦C座B1层会议室主持人:姜叙参加人:姜叙曹钧赵丽燕甘旭丽王艳冬曹震付艳斌王宗然张景雪田晓悦包静侯静怡徐慧宁张默徐祎曹勇杜林萍罗希记录人:程诚会议议程:一、最近一段时间的工作重点二、纪律的强调三、员工培训四、活动计划五、人事调动及职责调整六、表扬第2页共8页第1页共8页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共8页纪要:一、最近一段时间的工作重点。1、收费问题。(1)近期财务部将出账单包括:4月13日出能源费账单及6月份物管费账单。财务出账单后各专员尽快向财务部要账单进行催缴费工作。(2)要求专员于5月10日前收齐6月份的账单。(3)加大关注物管费及能源费的收缴率。(4)每月在10/15/20日前未完成缴费的公司,专员需在台账上注明详细原因。(5)商业部加紧催辉盛阁2月费用。(6)为协商解决反控能源费问题,曹震负责安排与反控在4月2日的见面会事宜。2、在今后的工作中,要求客服部人员除统一公文写作的格式外,包括内部联系单、活动方案在内的具体工作需要文字信息都务必规范行文格式。3、专员务必做好每日的台账更新工作。4、松下装修已接近尾声。张景雪负责跟进装修事宜,妥善处理相关问题。5、商业、写字楼各专员积极进行损坏防风标识统计工作。6、王艳东务必在本周内完成“禁止在B2、B3出现临停”工作,并第3页共8页第2页共8页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共8页于工作进展上做出汇报。7、商业部方面将保险事宜尽快完成。8、环境部清洗雨带(音)。时间节点划分:上午清洗:A、B、C座。下午清洗:D座。注意:提前通知客户对北星行门口车辆和箱子进行妥善挪放,避免清洗工作影响北星行门口的车辆停放,切勿将清洗污水淋落到车辆上。9、3月28日,即明日上午,10:00,我方物业与美食街召开沟通会。赵经理和甘经理随同姜叙经理前行,参与会议。要求与会人员在会前做好充足的资料准备(照片,来往函件,物业费催缴函等)。10、蟹道乐保险问题由商业部人员抓紧解决。11、各岗位人员尽快完成本职工作制度及流程的文字化工作。要求客服部所有人员于4月1日前上交。12、加强服务意识。美食街与厕所通道间的电柜门用手纸别着,专员未将此问题上报OA系统及经理。以后出现类似问题专员需重视起来,加强服务意识,强大自己的工作行为。13、工作效率和信息反馈问题。(1)月度考评和工作效率(收费速度等)挂钩,月度考评和年度考评挂钩。第4页共8页第3页共8页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第4页共8页(2)信息的反馈工作要及时,随时向上级汇报出现的问题。14、做好商业部回访记录工作,为半年的客户满意度调查做准备。客户回访要求:(1)专员按照工程、安保、环境等问题进行分类汇总后上交副经理。(2)副经理对商业、写字楼进行分类后上交姜叙经理。二、纪律的强调。1、文案工作者在回函时需注重时效。2、紧急事件的处理速度一定要快。3、商业部四人需做事亲力亲为。4、商业部曹勇尽快熟悉职责及相关流程,配合各位经理的的工作。5、巡视纪律问题。(1)每日商业开业之前8::3—9:00之间专员一定要在巡视岗位中。(2)巡视完毕后将巡视记录交予前台,巡视出的问题报给前台。(3)前台收到专员的信息后将问题上报EIP。(4)各专员将所有1月1日后的巡视记录补齐。(5)专员每天巡视两层职责区域,要求认真巡视,不留死角。6、会议纪律问题。培训或开会时要求与会人员尊重演讲培训师,禁止出现交头接耳、走神现象。第5页共8页第4页共8页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第5页共8页三、员工培训。1、为规范公司对内、对外公文的写作标准,做好企业形象维护,确保和客户进行正式的沟通,特在此次会前由甘经理为客服部所有人员进行公文写作培训。培训内容:(1)公文的定义(2)公文的特点(3)公文的作用(4)公文的流程和行为规范(格式、主旨、素材...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

人力资源-2022XXXX年3月27日会议纪要

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部