岗位说明书岗位名称：运输主管说明书编号NO：岗位编号CS05部门配送中心部门定员组别运输组直接上级配送中心经理直接下属无工资级别D工资标准1500审核批准序号工作内容工作标准1组织召开晨会1、传达上级的意见及公司精神2、检讨昨天工作，布置工作及重点工作检查3、9：00前完成2监督、检查员工的日常工作活动及活动结果1、发现问题，24小时内解决问题2、提高员工的工作效率、效果3、培养员工的熟练业务能力及动作规范化3进行员工排班及每天用餐安排1、严格执行上、下班制度2、保障突击任务的完成3、及时用餐而不影响工作开展4做每天工作总结1、下班前完成2、把今天的主要事项清楚登录，计划明天的工作5给下属提合理建议，分配下属工作根据变化及时分配人力，保证各项工作的顺利完成6与员工及其他部门沟通，听取下属意见1、随时进行，了解对方情况及工作行为、方法2、达到每次沟通的目的7新、旧员工的培训、激励及业务培训等1、提高员工的整体素质2、经常性、不定时间、地点进行3、让员工最大程度投入工作8给下属提合理建议，分配下属工作根据变化及时分配人力，保证各项工作的顺利完成9异常情况的处理1、不超过24小时2、及时组织人力，调整工作时间，解决问题3、遵守门店、公司规定4、维护公司利益，不损公利己10监督员工对运输工具的保养及维护1、每日早中晚检查车辆2、定期对车辆进行维护及保养，11协助库存区的盘点1、保证盘点工作的顺利进行2、保证盘点的速度，数字所准确性3、依据公司盘点制度执行12向经理汇报工作1、定期每周一次口头，每月一次书面2、如实汇报，检讨自己的不足3、接受经理的批评及工作指导其他责任1、协助防火、防盗杜绝消防隐患；运输主管任职资格性别：男女均可年龄：24—35岁身高男：170CM，女：160CM视力：正常语言：普通话标准知识1．教育：高中以上学历，商业、营销、经济或相关专业优先2．培训：计算机操作
