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人力资源-2022XXXX年员工手册VIP免费

人力资源-2022XXXX年员工手册_第1页
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第1页共19页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共19页前言本《员工手册》是公司全体员工的基本行为准则。每一位员工都应对《员工手册》中所述内容熟记于心,并自觉遵照执行。本《员工手册》依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及广东省相关法律法规,并结合本公司的实际情况制订。本《员工手册》适用于本公司所有从业人员。公司始终认为全体员工的共同努力是公司取得成功的关键。每位员工都应清楚自己的权利、义务、责任和行为准则。公司竭诚希望全体员工热爱公司、敬业爱岗、遵守国家法律法规,执行公司各项规章制度、恪尽职守、勤奋务实,将公司的发展与个人的发展紧密联系在一起。由于经营环境在不断的变化,《员工手册》中规定的政策也将需随之相应改变。因此,《员工手册》中的政策规定可以由公司根据情况随时修订。不过任何政策规定的变动都将及时公布通知大家。员工守则一、日常行为规范1、严格遵守国家法律法规,自觉执行《员工手册》及公司各项规章制度,是每个员工应尽的义务和职责。2、遵纪守法,遵守社会公德,注重个人修养,第2页共19页第1页共19页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共19页不做违法乱纪和有违社会公德的事。3、热爱公司,自觉维护公司形象,不做损害公司利益的事。对坏人坏事勇于揭发。积极向公司提出合理化建设。4、对于一切公物应加倍爱护,不得挪用及浪费。5、讲究礼貌,进入办公室及他人房间时应先敲门,经同意后才可进入。6、注重个人卫生,努力保持个人及工作环境的整洁。办公用品、个人物品不得乱丢乱放,地面不得有污水、纸屑、垃圾。7、不得私自涂改、撕毁公司公告、标语及文件;未经他人同意,不得动用他人物品。8、不得借公司名义在外招摇撞骗、谋取个人私利或做有损于公司利益的事。9、遵守秩序,不得插队打卡。10、雨伞、雨具、打水器皿等个人物品应按指定位置摆放。11、厂内禁止吸烟。吸烟请到指定地方,烟蒂丢入指定地点。12、洗手间内禁止涂写乱画,应保持清洁。二、工作守则1、积极上进、尽忠职守,努力工作,不得泄漏工作上的机密。2、自觉遵守公司安全生产操作规程和岗位责任制。3、员工应自觉服从指挥,做到个人服从集体,第3页共19页第2页共19页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共19页下级服从上级,不得各行其事。4、员工必须服从工作分配和调动,对所分配的工作或调动有意见,可向上级提出,但在上级未作出书面的决定前仍须服从。5、各级管理人员必须牢固树立一切为公司着想的思想,做到尽职尽责,忠于职守,坚持实事求是,主动协作,遇事不推诿不扯皮。6、各级管理人员应带头遵纪守法、秉公执法,不滥用职权、不假公济私,不徇私情、不庇护、不支持违纪违法行为。7、员工应严格遵守公司有关保密规定,自觉维护公司安全。8、员工应严格遵守公司各项规章制度,违者对处罚如有意见,可向上级提出申诉,在未得到回复前应服从处罚。9、员工凡事应实事求是,不准无事生非、挑拨离间、不准起哄、闹事或停工和消极怠工、罢工。10、从业人员处理公务,不得越级呈报,但紧急事故不在此限。11、自觉遵守公司作息制度,不得代人或托人打卡;不得无故缺勤、迟到、早退,做到有事先请假。12、服从领导、听从指挥;团结同事、乐于助人;认真履行自己的岗位职责,注重奉献精神和团队精神。第4页共19页第3页共19页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第4页共19页13、自觉遵守劳动纪律,工作时间不窜岗,不与同事嘻笑打闹、打架斗殴,不做与工作无关的事。14、工作时间内未经核准不得接见亲友或擅离工作岗位。15、积极上进、尽忠职守、努力工作,不得泄漏业务上的机密。16、不得任意翻阅不属于自己掌管之档案、函电、设计图面、数据等。17、进入厂区必须正确佩戴厂牌,按规定穿工作服。18、不得无理取闹、造谣生事,杜绝拉帮结派、诽谤他人。19、遵守公司门禁管理制度,携带公物外出时,须自觉到相关部门办理放行手续;携带私人物品外出时,应自觉接受当值保安的检查。第一章总则第一...

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