XX年社保工作上半年工作总结及下半年工作计划推动社会保障的执行,全面推进机关企事业单位的养老保险参保登记以及待遇发放问题,对于整个社会的保障机制都是十分有必要的
下面是小编整理的2018年社保工作上半年总结及下半年计划,按需参考
第一篇一、2018年1-6月份人力资源社会保障工作开展情况(一)大力实施就业促进工程,形成了大众创业万众创新的局面
截止目前,我市城镇新增就业实名制登记x人,转移农村劳动力x人,城镇登记失业率3
1%;创业培训30人、发放小额担保贷款x万元
高校毕业生基层特岗在岗86人、高校毕业生就业见习x人、公益性岗位开发x人
企业新录用人员岗前技能培训1410人、就业技能培训x人、技能提升培训x人、职业技能鉴定x人;新增技能人才x人、培养高级工x人
一是全力做好企业用工服务
印发了《关于进一步加强外来务工人员服务与管理工作补充意见》,建立了企业用工服务与招商引资等同考核的工作机制,召开了全市动员大会,举办了业务培训班,开展了企业用工需求和城乡劳动力资源调查摸底,组建了19支企业用工服务招工小组,常态化深入企业开展四送一服活动,切实解决企业用工难题
二是全面拓展人力资源市场
一方面积极举办了2018年春季大型人力资源招聘会,开发区及重点乡镇同期举办了招聘活动,人力资源市场每周五开展常规招聘
积极推广省阳光就业网办平台的应用,健全城乡劳动力资源信息动态管理服务机制
一方面采取走出去方式,开展两皖劳务对接拓展招工渠道;市人大、市政府分管领导带队率用工企业赴西部地区开展劳务合作;目前已在XX省广水市,XX省XX县区、XX县区、XX县区,XX省积石山县建立了劳务输入基地
三是主动帮扶重点群体就业
强化失业预警和失业动态检测,继续实施企业普惠制岗位补贴政策
发放公益性岗位补贴212
18万元、基层特岗补贴100
97万元、就业见习补贴第1页共17页6
发放就业困难