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目录开展“三走进三服务”活动带头直接联系服务群众安徽省委组织部·········································（1）转变作风住村入户争做干部直接联系群众的表率云南省委组织部·········································（3）深入农村基层培养感情走出机关大院锤炼作风农业部党组···············································（5）落实“三从严”要求建立健全组工干部风险防控机制浙江省委组织部·········································（7）传承李林森精神争当“四心”标兵四川省万源市委组织部································（9）第1页共16页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共16页开展“三走进三服务”活动带头直接联系服务群众安徽省委组织部按照中组部“讲重作”活动部署要求，结合推进省里“五级书记带头大走访”活动，去年9月，我们在全省组织系统开展了“三走进三服务”活动，引导组工干部走进基层一线、走进党员干部、走进人民群众，服务兴皖富民、服务党员干部、服务人民群众，在走进中送去服务，在服务中践行宗旨，树立了组织部门和组工干部良好形象。一、直接走进人民群众，“面对面”问计于民。活动中，我们深入开展调查研究，围绕组织工作重点难点问题，充分听取各方面意见建议，走访群众近3万户，征集组织工作“金点子”1130个，形成调研报告561份，有的成果已经转化为改革创新的实际举措。比如，为推动合芜蚌自主创新试验区建设，制定打造“人才特区”的政策；为有效化解工学矛盾，大力推进干部在线学习。认真总结基层经验，对需要继续探索的做法在一定范围试点，对实践证明成熟的做法在更大范围推广，先后在全省推广了考准考实干部的“德”、调整不适宜担任现职干部、发挥党代表作用、干部“驻村夜访”等基层创造的成功经验。同时，重点走访矛盾多、困难多、党建基础薄弱地方，与群众同吃同住同劳动，与困难党员认亲交友，共结对帮扶6000多人，慰问困难第2页共16页第1页共16页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共16页群众3294人，健全基层联系点3387个。二、直接走进党员干部，“心贴心”沟通交流。广泛开展谈心谈话。通过上门访谈、提前约谈、集中座谈等多种形式，倾听干部诉求，化解心理压力，传递组织关怀，提出工作要求。重点围绕党委集中换届，开展各类谈心谈话6.2万人次，既充分听取本人意见，又教育干部严守换届纪律，正确对待进退留转。积极宣讲组工政策。采取多种行之有效的方式，向党员干部宣讲党的政策和组织工作政策法规，增进他们对组织工作的理解和支持。比如，中央批复巢湖区划调整后，我们与涉及岗位变动的每一位党员干部进行沟通，阐述区划调整的重大意义，说明人员分流政策，取得他们的理解支持，保证了人员安置工作平稳高效推进。真心实意做好服务。在全省省级以上开发区和65%的产业集群专业镇建成党员服务中心，推动中心在服务党员职工、促进企业发展等方面发挥作用；全面落实一定三有政策，建立健全村干部报酬待遇正常增长机制，全省村党组织书记平均报酬达8743元；出台相关政策规定，做好服务援疆援藏干部工作，解决他们的后顾之忧。三、直接走进基层一线，“实打实”解决问题。活动中，我们主动参与信访接待，深入一线化解矛盾，重点排查涉及组织工作的信访老户、疑难信访及久拖不决的信访案件，已带案下访1730件、主动接访2456人次，解决信访问题2028个。尽力解决第3页共16页第2页共16页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共16页基层困难，协调解决各种难题1382个，落实帮扶资金2420万元一些地方针对中小企业发展中遇到的困难，选派得力干部到企业开展帮扶工作，协助解决融资难问题。着力加强基层党建，在已选派1.4万名干部的基础上，又选派2000名优秀年轻党员干部到村任职；筹集1500万元资金专项用于...