第1页共145页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共145页人力资源管理工作细化执行与模板人力资源部第2页共145页第1页共145页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共145页目录第二章人力资源规划细化执行与模板.......................................................................................6第一节人力资源供需预测流程与工作执行.......................................................................6三、人力资源需求与供给预测执行工具与模板...........................................................6（一）企业员工技能清单模板...............................................................................6（二）企业人力资源状况统计表...........................................................................7（三）现实人力资源需求预测表...........................................................................8（四）未来人力资源需求预测表...........................................................................8（五）未来人力资源流失预测表...........................................................................8（六）企业人力资源需求预测表...........................................................................9第二节人力资源战略规划流程与工作执行.....................................................................10二、人力资源战略规划执行工具与模板.....................................................................10（一）人力资源战略规划表.................................................................................10（二）企业人力资源规划表.................................................................................11第三节人力资源计划制订流程与工作执行.....................................................................12三、人力资源计划制订执行工具与模板.....................................................................12（一）企业员工调查问卷模板.............................................................................12第三章组织结构设计细化执行与模板.....................................................................................15第一节组织结构设计流程与工作执行.............................................................................15三、组织结构设计执行工具与模板.............................................................................15（一）部门职能调查表.........................................................................................15（二）岗位职责调查表.........................................................................................16（三）部门职能设置表.........................................................................................17（四）岗位设置分析表.........................................................................................18（五）岗位设置统计表.........................................................................................19（六）岗位增补申请表.........................................................................................20（七）组织结构调整申请表.................................................................................21第二节行业企业与通用部门组织结构设计模板.............................................................22二、不同行业企业组织结构设计范例.........................................................................22（一）房地产企业组织结构设计..............................................................
