2024年民办高校思想政治工作总结VIP免费

民办高校思想政治工作总结把方向铸队伍不断提升民办高校思想政治工作水平中共黄河科技学院委员会党的十九大确定了高等教育发展的新使命，也为民办高校发展指明了新方向。黄河科技学院深入学习贯彻十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕“培养什么人、如何培养人、为谁培养人”的根本问题，落实立德树人根本任务，全面加强思想政治工作。一、以政治建设为统领，把牢社会主义办学方向1.建立发挥政治核心作用的“四项机制”。通过落实党委书记与董事长、校长沟通机制，党政领导联席会议机制，双向进入、交叉任职机制，党委理论中心组学习机制，充分参与重大决策，发挥好党委“把方向、管大局、保落实”的作用，强化党委政治核心地位。学校荣获全国五四红旗团委、全省先进基层党组织、XX省高校思想政治工作先进单位等。2.牢牢把握意识形态话语权。学校注重研究和宣传党的路线方针政策，围绕社会舆论关注的重点、热点、焦点问题，回应师生关切。以理想信念教育为根本，开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训，实施青年马克思主义者培养工程，通过“道德讲堂”“我的青春故事报告会”“青春榜样”系列主题教育活动，使学生在与典型人物近距离接触中产生情感共鸣、获得道德启迪。加强网络、课堂阵地管理，讲好中国故事、河南故事、黄科院故事，黄河心语网站获评“全国高校百佳网站”，团委微博获评“河南最具创新价值团委官微”。3.把思想政治教育融入党员发展全过程。坚持“三早、一抓、一严”教育培养模式。遵循“早发现、早选苗、早培养”原则，在新生军训中，每年都有90%以上的学生提出入党申请。抓好党校教育，学生在入党前后必须参加入党积极分子、培养对象、发展对象、新党员“四级”培训。严格发展程序，从培养环节、材料审查、规范程序等方面严格把关。二、以能力提升为重点，建设高素质辅导员队伍第1页共3页1.分层建设，打造辅导员人才梯队。学校按照不低于1。200的比例配备一线专职辅导员170人，将辅导员分为“学校核心—学院核心—一般辅导员”三级，并制定不同的认定标准，强化核心辅导员示范引领作用，促进辅导员队伍可持续发展，确保工作水平稳步提升。学校目前有校级核心辅导员11人，院级核心辅导员14人，其中两位校级核心辅导员分别获评XX省第三届十大辅导员年度人物、全国民办高校优秀辅导员。2.分类培养，提升辅导员职业能力。根据辅导员工作职责，将辅导员分为思想政治教育、心理健康教育、就业指导、素质教育、学生事务5个业务主攻方向。注重团队作战，强化能力提升，学生工作难点、热点问题由业务主攻方向相同的辅导员共同面对完成，日常性问题由辅导员个人解决。辅导员考取专业职业资格证书377个，承担地厅级以上课题138项，省部级12项，其中“中华优秀传统文化融入思政课教学研究与实践”获批省教改重点项目。学校还设立校级思政专项课题，对每年立项的30项课题分别给予2000—5000元的经费资助。3.双线晋升，强化辅导员发展政策保障。严格落实辅导员“双重身份、双线晋升”，辅导员职称评聘单列计划、单设标准、单独评审，设置科级、处级辅导员岗位，辅导员中副高以上职称4人，中级职称105人，有效激发了辅导员的业务钻研热情。辅导员获得全省优秀论文9篇，其中一等奖3篇；1人荣获XX省高校十佳优秀学生工作先进个人。三、以工作创新为抓手，打造思政工作品牌1.建好工作室，激发思政人员创新活力。按照“工作有平台、发展有方向、学科有归属、专业有依托”的思路，将思政工作人员划分至15个工作室。公民责任与传统文化教育工作室开展“读经典，我推荐”“中华优秀传统文化知识竞赛”等活动，其项目荣获全省高校“礼敬中华优秀传统文化”活动一等奖；心理健康教育工作室探索“教育+宣传+关注”工作模式，学校入选XX省高校心理健康教育试点单位；学生事务指导工作室创新事务工作方法，学校被评为全国高校学籍学历管理工作先进单位；创业指导工作室探索构建全链条创新创业生态体系，推动学校全面深化创新创业改革，学校荣获首批全国众创空间、第2页共3页首批全国大学生创业示范园、首批全国创新创业50强高校、首批全国深化创新创业...