20一三年3月10号华南理工招聘会参加企业招聘信息名录A区A01、广东华隧建设股份有限公司一、硕士生土木工程/结构工程/桥梁与隧道/岩土工程/地质工程，6名；培养方向：前期主要在项目部工作，作为公司施工管理、技术骨干、项目（技术）负责人培养。应届生首年薪酬4000元～6000元/月；薪酬增长较快，到一定档次即可达月薪万元以上，整体收入行业内居前。发展空间：作为公司发展升级、上市筹备及运作方面重点储备、快速培养的关键性岗位人才，个人能力提升后，发展空间较大。二、本科生（首年3000-5000元/月，之后每年增长较快，整体收入行业内居前）1、土木工程/城市与地下空间工程/岩土工程8名；测量工程5名、安全工程3名、工程造价/工程管理10名；主要岗位：从事专业对口管理、技术工作，如施工现场管理、工程测量、安全管理、投标与预结算管理等。2、机械工程/机械电子工程/液压工程4名、电气工程2名；主要岗位：盾构机等大型设备运行维护、升级改造、技术研发、装备购置等管理性或技术性岗位。3、财务管理/会计，5名；主要岗位：企业较关键岗位，大型项目出纳、会计三、大专生、技校生（首年2000-4000元/月，之后根据能力、表现定级调薪）1、工民建/土木工程6名、测量工程3名、安全工程2名；2、机电/机械/机电设备运行与维修8名A02、深圳市特尔佳科技股份有限公司招聘信息机械工程师人数：5人任职要求：1、本科、硕士或博士学历,机械设计、制造，车辆工程等相关专业；2、熟悉常用机械设计软件（AutoCAD、Pro/E等）进行零件设计、三维建模等；3、具有良好的理解、沟通能力，团队合作能力，积极的工作态度。研发工程师人数：3人任职要求：1、硕士或博士学历,流体机械、流体力学、动力机械、发动机等相关专业；2、对流体分析或内燃机有一定的认识研究；3、熟悉常用机械设计软件（AutoCAD、Pro/E等）进行零件设计、三维建模等；4、对新产品、新技术善于钻研，有较强的领悟能力；电气工程师人数：2人任职要求：1、本科、硕士或博士学历,电子信息工程、电气工程自动化等相关专业；2、熟悉自动控制系统控制方法、理论，熟悉模拟电路、数字电路硬件设计；3、熟练C程序设计和单片机控制系统设计，能独立设计电路图、PCB板，进行样机组装、调试、试验；4、具有良好的理解、沟通能力，团队合作能力，积极的工作态度。A03、广州迪森热能技术股份有限公司现因业务发展需要，诚聘以下人才：一、技术研发工程师（5名）岗位职责：1、实施产品开发、研制工作，制定开发计划；2、执行方案，并进行产品鉴定，生产转化，技术规范制定工作；3、积极关注行业发展动态，积累研发素材；4、总结产品研发经验，持续改进产品性能；5、为产品的投标提供技术支持；岗位要求：1、男性，应届毕业生本科或硕士以上学历；2、国内重点院校热能动力工程或工程热物理、生物质能专业；3、语言沟通表达能力强，有一定的潜力，喜欢钻研；4、熟悉公司产品生产的工艺工序、工作原理；二、证券助理（1名）岗位职责：1、组织筹备股东大会，董事会及监事会，保管会议文件和记录；2、编制和披露公司年度报告，半年度报告，季度报告等定期报告，日常业务相关的临时性报告；3、负责投资者关系管理，定期接待机构投资者现场调研活动，及时回复投资者来电，来询；4、与监管机构保持业务沟通，及时报送相关监管文件；5、其它与公司证券投资相关的业务；岗位要求：1、本科“211”工程大学应届毕业生；2、男女不限，法律、财务、金融相关专业毕业；3、文字功底深厚，头脑敏锐，具有良好的法律/财务/金融学基础；三、会计（2名）：岗位职责：1、负责公司总部会计核算的日常稽核工作，监督日常财务制度执行；2、保管财务票据，管理会计档案：保管有关财务票据、各种发票；3、完成财务部经理交办其它各项工作；岗位要求：1、男性，本科“211”工程大学应届毕业生，财务、金融、会计等相关专业；2、有一定的潜力,可塑性强,语言沟通表达能力强,服从性强;3、能处理一些财务基础性工作，细心，认真，必须持会计上岗证；A04、广州市华德工业有限公司招聘职位如下：序专业学历人数岗位主要职责号1制冷本科/专科3-5技术支持营销技术支持、方案设计...
